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DWS - Team Lead Key Account Management Insurance (m/w/d)

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Deutsche Bank

3mo ago

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  • Job
    Full-time
    Senior Level
  • Sales & Business Development
    Banking & Finance

Requirements

  • Mehrjährige und relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Asset Management im Bereich von Investment- und Vorsorgelösungen
  • Stark ausgeprägte unternehmerische und strategische Ausrichtung verbunden mit Kunden- und Vertriebsorientierung, basierend auf einer besonders hohen Expertise in Entscheidungsprozessen von Lebensversicherungsunternehmen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, überzeugende und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, freundliches Auftreten, Eigenmotivation, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit, gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen einstellen zu können. Dabei ist die Erfahrung in der Arbeitsweise mit diversen Stakeholdern, Senior Management sowie in einer Matrix-Organisation unabdingbar.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbstständige, kreative, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Erfahrungen in der Führung von Key Account Vertriebsteams
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Versicherungs- und Finanzwesen, sowie fundiertes Verständnis der Regulatorik im Segment der Lebensversicherungsunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PPT, Word) sowie sehr gute, verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Word und Schrift) in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

  • Coverage, sowie Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung im Segment der Lebensversicherungsunternehmen Deutschland. Dies umfasst die Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und deren strategischen Weiterentwicklung in Deutschland
  • Zentraler Ansprechpartner und Koordinator auf allen Ebenen (u.a. Produktentwickler, Aktuare, Investment Management, Vertriebs-, Bereichs-und Geschäftsleiter, Vorstände)
  • Gesamtheitliche Koordination und aktive, eigenverantwortliche Steuerung der Kundenbeziehungen und der Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
  • Platzierung aktiver und passiver Produktlösungen und Erarbeitung kundenindividueller Konzepte für versicherungsspezifische Herausforderungen (u.a. White-Labeling, Digital Solutions, Portfoliolösungen, Erfüllung vielschichtiger regulatorischer Anforderungen, etc.)
  • Identifikation von neuen Ansätzen zur Vermarktung der DWS-Lösungen im Rahmen der fondsgebundenen Vorsorgelösungen unserer Kunden
  • Marketing- und Vertriebsplanung sowie Koordination und Durchführung von digitalen und „vor Ort“ Veranstaltungsformaten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Identifikation von Ansatzpunkten aufgrund regulatorischer Treiber, Entwicklung neuer Produktideen
  • Konzeption und Halten von Präsentationen auf höchstem Niveau gegenüber Entscheidungsträgern und Multiplikatoren, unter Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen
  • Verantwortlich für Konzeption und Implementierung von strategischen Projekten mit vertriebsorientierter Ausrichtung
  • Ressourcenmanagement (beinhaltet u.a. die Kontrolle des Kostenbudgets, der Personalplanung sowie der gesamthaften Leitung des Segments inkl. des Bereiches Altersvorsorge unter der Leitung eines Regional Sales Team Leads)

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Team Lead Key Account Management Insurance (m/w/d).

Where is the job located?

The job is located in Frankfurt.

What type of employment is offered for this position?

This is a full-time, regular position.

What are the key responsibilities of the Team Lead?

Key responsibilities include managing customer relationships, coordinating with stakeholders, developing sales strategies, and handling strategic projects for insurance partnerships.

What qualifications are required for this role?

Candidates should have several years of relevant experience in financial services sales, strong strategic and entrepreneurial skills, experience dealing with life insurance companies, and excellent communication abilities.

Is travel required for this role?

Yes, a high willingness to travel is required.

What benefits does DWS offer to its employees?

DWS offers various benefits including health, family-friendly measures, pension plans, mobility benefits, and opportunities to support CSR initiatives.

What is the company's stance on work culture?

DWS promotes a culture of responsible action, economic thinking, initiative, and targeted collaboration, fostering an inclusive and supportive work environment.

Are there opportunities for career advancement in this role?

Yes, the position provides opportunities to lead programs and shape the future of investing, contributing to career growth.

What is the application process for this position?

Candidates should reach out to the recruiter if they require any accommodations or adjustments during the application process.

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Deutsche Bank

Finance
Industry
10,001+
Employees
1869
Founded Year

Mission & Purpose

At Deutsche Bank, we give original thinkers the space and support they need to shine. Merging local knowledge with global vision, in-depth insight with industry-leading digital expertise, if you’re an innovator by nature, we can help you to unleash your potential. We see things differently at Deutsche Bank – and we’re proud of our fresh perspective. Today, we’re driving growth through our strong client franchise, investing heavily in digital technologies, prioritising long-term success over short term gains, and serving society with ambition and integrity. Wherever your interests lie – in investment banking, trading, private wealth, asset management, retail banking - or many of the infrastructure functions that support them – you’ll discover resources, training and opportunities designed to keep you ahead of the curve. Intelligence has no boundaries: we welcome high-achieving, talented individuals from any background.

Benefits

  • Home office flexible work time

    We support flexible working, whether that’s working from home, flexible working hours or even part-time working. However, it is important to note that opportunities will vary depending on your particular role.

  • Annual leave & more

    Employees are entitled to generous leave allowance (details should be discussed with local recruitment teams). Additionally, paid leave is granted for special events including, wedding/civil partnerships, compassionate leave, paternity leave or when you’re caring for a sick child. On top of the statutory 36 months of parental leave (Germany), Deutsche Bank offers an extra six months of parental leave – providing you have been with us for more than three years.

  • Support & Counselling

    Whether you need professional help or personal advice: Deutsche Bank offers a comprehensive support network ranging from career advice, mental health support, assistance in finding childcare or social care for the elderly.

  • Health insurance

    You can choose between statutory or a range of private health insurance options. Our statutory health insurance ‘Betriebskrankenkasse BKK’ is available exclusively to Deutsche Bank employees and their families. Aside from shorter waiting times for appointments, BKK provides access to expert medical consultations over the phone and regular health checks.

  • Sick pay

    Beyond statutory sick pay, Deutsche Bank will also cover the difference between your net salary and the statutory sickness benefit allowance. The duration of the sick pay will be dependent on the number of years you’ve worked with us.

  • Pension

    We understand that pensions can be a dry topic; however here at Deutsche Bank, we are dedicated to simplifying the complexities, so that all of our people can enjoy their lives beyond work. To provide a great foundation for your future, we provide our people with a comprehensive pension scheme that delivers all the security and all the flexibility you need.