Logo of Huzzle

Financial Planning & Analysis (FP&A) Controller

  • Job
    Full-time
    Junior & Mid Level

AI generated summary

  • You have 1-3 years in FP&A, excel in MS Excel, ideally with Oracle/PowerBI, are detail-oriented, self-sufficient, and thrive in fast-paced environments. Strong English; German is a plus.
  • You will analyze finances, collaborate on monthly and quarterly reports, consolidate financial data, improve processes, prepare business plans, ensure timely reporting, and conduct ad-hoc analyses.

Requirements

  • Du kannst mit 1 bis 3 Jahren Erfahrung im Bereich FP&A überzeugen
  • Du verfügst idealerweise über relevante Erfahrung in einem Konzern-/ Industrieunternehmen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel; Oracle und PowerBI sind von Vorteil
  • Du bist eine engagierte, detailorientierte, selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und sehr guten sozialen Fähigkeiten
  • Du balancierst mehrere Projekte/Initiativen unter Einhaltung enger Zeitpläne und Fristen
  • Du hast ein Auge für Details und zeigst ein ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes Denken
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Responsibilities

  • Wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzanalyse
  • Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Teams verschiedener Abteilungen aus dem Finanzbereich für die Monats- und Quartalsabschlüsse
  • Ermitteln und Erläutern der Abweichungen und Ursachen
  • Konsolidierung von Finanzberichten aus den Geschäftsbereichen (Matrix Organisation) sowie Einholen von Kommentaren
  • Sicherstellung der Effizienz und Konsistenz der Planung in allen Geschäftsbereichen
  • Proaktive Verbesserungen der bestehenden Prozesse, wenn sich die Geschäftsanforderung oder Systembedingungen ändern. Eine "can-do" Einstellung ist hilfreich
  • Vorbereitung und Aufstellen von Geschäftsplänen (Jahresbudget, rollierende Prognosen, Projektkalkulationen) zusammen mit Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen
  • Sicherstellung der korrekten Einreichung aller Berichte unter Einhaltung der Konzernfristen
  • Aufbau von Zielsystemen, Definition von Metriken, sowie deren Berichterstattung
  • Ad-hoc-Analysen, Projekte und andere zugewiesene Aufgaben

FAQs

What is the primary focus of the FP&A Controller position?

The primary focus is on coordinating forecasts and analyses across all business areas of Publicis Sapient DACH, including timely variance analysis, KPI creation, and review of individual client projects.

What qualifications are required for this position?

Candidates should have 1 to 3 years of experience in FP&A, ideally in a corporate or industrial environment, as well as strong knowledge of MS Excel. Experience with Oracle and PowerBI is advantageous.

Is prior experience in a specific industry required?

While relevant experience in a corporate or industrial company is preferred, it is not strictly required.

What kind of working environment can I expect?

The work environment is fast-paced and dynamic, requiring adaptability to changing business needs and the ability to manage multiple ongoing projects.

Are there any language requirements for this role?

Excellent English skills are required, and German language skills are a plus.

What key responsibilities will I have in this role?

Key responsibilities include conducting weekly, monthly, quarterly, and annual financial analyses, working on business plans, and ensuring efficient and consistent planning across business areas.

What are the benefits of working at Publicis Sapient?

Benefits include a hybrid work model, flexible hours, a strong corporate culture focused on people, numerous learning opportunities, excellent career advancement options, and health-related perks.

How is the team structured within the FP&A department?

The FP&A team collaborates with various financial managers and directors across the organization, working closely with both local and international teams.

How does Publicis Sapient approach diversity and inclusion in recruitment?

Publicis Sapient is committed to creating an open and inclusive culture and ensures equal opportunity in the recruitment process, irrespective of race, color, origin, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.

Are there opportunities for professional development within the company?

Yes, there are numerous learning opportunities and strong support for career development at Publicis Sapient.

Helping organizations thrive in a digital-first world through Digital Business Transformation

Consulting
Industry
10,001+
Employees
1988
Founded Year

Mission & Purpose

Publicis Sapient is a digital business transformation company. We partner with global organizations to help them create and sustain competitive advantage in a world that is increasingly digital. We operate through our expert SPEED capabilities: Strategy and Consulting, Product, Experience, Engineering and Data, which combined with our culture of curiosity and deep industry knowledge, enables us to deliver meaningful impact to our clients’ businesses through reimagining the products and experiences their customers truly value. Our agile, data-driven approach equips our clients’ businesses for change, making digital the core of how they think and what they do. Publicis Sapient is the digital business transformation hub of Publicis Groupe with 20,000 people and over 50 offices worldwide.