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Marketing Manager (m/w/d)

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Hilton

9d ago

  • Job
    Full-time
    Junior Level
  • Customer Relations
    Marketing
  • Munich

AI generated summary

  • You should have strong MS Office, InDesign, Photoshop, and Canva skills, excellent German and English, 2+ years of marketing experience (hotel preferred), creativity, social media savvy, and organization skills.
  • You will manage marketing plans and budgets, develop tailored offers, coordinate advertising efforts, evaluate sponsorships, create content, and assist with employer branding initiatives.

Requirements

  • Gute Kenntnisse in MS Office, InDesign, Adobe Photoshop, Canva
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing (Vorzugsweise in der Hotelbranche)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
  • Faible für Social Media und Trendgespür
  • Ein hohes Maß an Kreativität
  • Teamspirit und eine Hands on Mentalität
  • Organisationsgeschick
  • Innovationsgeist
  • Leidenschaft für die Hotellerie und den Flughafen

Responsibilities

  • Maximierung der Einnahmen des Hotels. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Vertriebs- und Brandteam zusammen, um kreative Ansätze zu identifizieren und umzusetzen, um neue Marketingkanäle zu erschließen und die bestehenden effektiv zu nutzen und zu verwalten. Sie reporten direkt an den Director of Sales & Marketing.
  • Insbesondere die Ausführung der folgenden Aufgaben unter Anwendung der Hilton Standards wird in Ihrem Verantwortungsbereich liegen:
  • Erstellung des Marketingplans und Budgetverwaltung: Entwicklung eines detaillierten Marketingplans und Überwachung der Durchführung aller Marketingaktivitäten, die zur Umsetzung des Plans erforderlich sind. Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
  • Konzeptentwicklung für individuelle & saisonale Angebote im Zimmer- und F&D Bereich: Erstellung von Marketingkonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse und Interessen der Gäste zugeschnitten sind. In diesem Rahmen die Erstellung eines umfassenden Konzepts für alle Marketingaktivitäten zur Einführung neuer Packages. Koordination mit den relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass das Marketingkonzept die Vision und Ziele des Unternehmens widerspiegelt.
  • Koordination externer Hotelwerbeaktivitäten: Verantwortung für die Koordination aller externen Hotelwerbeaktivitäten, einschließlich Medienwerbung, Präsenz in Hotel- und Restaurantführern, digitalen Kanälen usw.
  • Bewertung von Sponsoringaktivitäten, Influencer Kooperationen und Werbung: Bewertung der Effektivität von lokalen Sponsoringaktivitäten und der damit verbundenen Werbung, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen.
  • Foto Shootings und Content Creation: Verwaltung, Erstellung und Aktualisierung des Contents des Hotels, um sicherzustellen, dass alle Informationen und Materialien aktuell sind. Koordination von Fotoshootings im Hotel, um hochwertiges Bildmaterial für Marketingzwecke zu erstellen.
  • Erstellung von Werbemitteln: Erstellung von Werbematerialien, Broschüren und Präsentationen für das Hotel und seine Dienstleistungen in digitaler, sowie print Form.
  • Employee Branding: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team, um beim Recruiting zu unterstützen und uns als Arbeitgeber mit allen Benefits zu platzieren.

FAQs

What are the primary responsibilities of the Marketing Manager at Hilton Munich Airport?

The Marketing Manager will be responsible for maximizing hotel revenue by creating and managing marketing plans, developing seasonal offers, coordinating external hotel advertising, evaluating sponsorships and collaborations, managing content creation, and supporting employee branding efforts.

What qualifications are required for the Marketing Manager position?

Candidates should have good knowledge of MS Office, InDesign, Adobe Photoshop, and Canva, along with at least 2 years of marketing experience (preferably in the hotel industry), excellent German and English skills, creativity, a team-oriented attitude, organizational skills, and a passion for hospitality.

Is experience in the hotel industry essential for this role?

While it is preferred, it is not essential. We encourage applicants with a strong marketing background to apply, even if they do not have prior experience in the hotel industry.

What type of work culture can I expect at Hilton Munich Airport?

Hilton promotes a collaborative work culture with flat hierarchies, direct communication, and regular feedback to support teamwork and employee development.

Are there opportunities for professional development?

Yes, we provide access to Hilton University with thousands of free learning opportunities, as well as regular internal training programs to enhance your skills.

What benefits do employees receive?

Employees enjoy flexible working hours, a competitive salary, free employee parking, discounted rates for overnight stays in Hilton hotels, and affordable meal options in the staff restaurant, among other benefits.

How should I apply for the Marketing Manager position?

We encourage you to apply online and be creative in your application, as we value personality and motivation alongside qualifications.

What is the work schedule for the Marketing Manager position?

The position is full-time, requiring commitment to meet the marketing and operational needs of the hotel.

Can applicants who do not meet all listed qualifications still apply?

Yes, we welcome applicants who may not fulfill every requirement but possess a strong enthusiasm for hospitality and teamwork.

Will I be involved in social media marketing as a Marketing Manager?

Yes, there is an emphasis on leveraging social media channels as part of the marketing strategies to engage with guests and promote hotel offerings.

An official account for Hilton, a leading global hospitality company filling the earth with light & warmth since 1919.

Travel & Leisure
Industry
10,001+
Employees
1919
Founded Year

Mission & Purpose

Hilton is a global hospitality company that operates a chain of hotels and resorts worldwide. They provide accommodation and services for travellers and guests, offering a range of options from luxury to budget-friendly hotels. Hilton's ultimate mission is to be the most hospitable company in the world, aiming to deliver exceptional guest experiences and create memorable moments for their customers. Their purpose is to provide a welcoming and comfortable environment where guests can relax, enjoy their stay, and feel cared for during their travels. They strive to offer consistent quality across their properties, with a focus on outstanding service, amenities, and personalised experiences to ensure guests feel valued and satisfied.

Benefits

  • Health & Welfare Benefit Plans

  • Retirement Savings Program

  • Mental Wellness Support

  • Flexible Schedules

  • Access to your pay when you need it ​​​​​​​through DailyPay