Logo of Huzzle

Product Owner Road Model

image

BMW Group

2mo ago

  • Job
    Full-time
    Entry Level

Als Product Owner (w/m/x) im Road Model arbeiten Sie in einem Team von erfahrenen Softwareentwicklern an automatisierten Fahrfunktionen der SAE-Levels 2 und 3. Das Team nutzt dabei das SCRUM Framework. Sie agieren als PO im Road Model in einem höchst innovativen und herausfordernden Bereich der Automobilindustrie.


Was erwartet Sie?

  • Die Software ist Teil des BMW-Software Stacks für automatisiertes Fahren und umfasst komplexe Algorithmen der Muti-Sensor-Fusion, Identifikation von Straßen Geometrien wie z.B. Spurmarkierungen oder Straßenbegrezungen oder Zustandsschätzung.
  • Sie planen die Entwicklungsumfänge des Teams für iterative Sprints in Zyklen von 2-4 Wochen und stimmen sich dabei eng mit anderen Teams, den Kundenfunktionen, dem Chief Engineer (CE) sowie dem Cluster Product Owner (CPO) ab.
  • Sie priorisieren Entwicklungsumfänge, so dass Projektmeilensteine, wie Reifegrade und I-Stufen, fristgerecht sowie in der vereinbarten Qualität bedient werden.
  • Ihre Tätigkeit ist dabei vorrangig organisatorisch und koordinativ.
  • Sie besitzen aber auch ein tiefes technisches Verständnis der im Team entwickelten Software, sodass Sie das Team nach außen vertreten können.


Was bringen Sie mit?

  • Studienabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung mit C++ und Python sowie erweiterte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung nach Scrum.
  • Fundierte Kenntnisse in Algorithmen der Multi-Sensor-Fusion, Identifikation von Straßen Geometrien, Zustandsschätzung.
  • Expertenkenntnisse in der Wirkkette für automatisierte Fahrfunktionen.
  • Erweiterte Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams.
  • Erweiterte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


Sie haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
  • Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
  • Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten


Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt


Startdatum:
ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Full-time


Kontakt:

Benjamin Held
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001

Product Owner Road Model
20241029
Automotive
München
Deutschland
Unternehmensbereich:
BMW AG
Standort:
München
Arbeitsbereich:
Fahrerassistenzsysteme
Job ID:
127398
Veröffentlichungsdatum:
29.10.2024
Berufserfahrene
FullTime

Automotive
Industry
1-10
Employees

Mission & Purpose

With its four brands BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial and mobility services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2023, the BMW Group sold over 2.55 million passenger vehicles and more than 209,000 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2023 was € 17.1 billion on revenues amounting to € 155.5 billion. As of 31 December 2023, the BMW Group had a workforce of 154,950 employees. The success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and responsible action. The company set the course for the future at an early stage and consistently makes sustainability and efficient resource management central to its strategic direction, from the supply chain through production to the end of the use phase of all products.

Benefits

  • High Work-Life Balance

    Striking a healthy balance between work and personal life is important to us. It keeps us motivated and productive in the long term and thus contributes to our company's success. We support our employees in this aim: through flexible working time models, with care obligations towards dependents, assistance with child care and provision of services and facilities promoting fitness and health.

  • Paid Holiday

    With our paid holiday, we always have enough time to pursue our wanderlust. Whether we feel like visiting countries abroad or just exploring our homeland, there’s no reason to rush. From our balcony or the mountains to exotic beaches, with the amount of free time we can explore, relax, recharge our batteries and simply enjoy life wherever we are.

  • Flexible Working Time Models and Home Office.

    We give special priority to the needs of women and men who wish to devote more time to the family on a temporary basis and also to employees with care obligations towards dependents. Far beyond the legal requirements the BMW Group offers employees the possibility of working flexibly: e.g. the options range from working from home or flexitime days through non-working shifts.

  • Performance-Related and Above Average Pay.

    As performance is highly valued at the BMW Group, we offer our talents performance-related pay that far exceeds legal and collectively agreed requirements. And holiday pay makes every trip even more enjoyable, but that’s not all by far.

  • Employee Vehicle Programme.

    Discovering that unique go-kart feeling – or simply enjoying sheer driving pleasure: all our colleagues have the opportunity to drive their very own BMW or MINI on particularly attractive terms. This way, for many talents enjoying work already starts on the way to the office. With our vehicle configurator, we can create our dream car according to our own wishes and then buy it at an attractive discount – it’s also possible to finance or alternatively lease it. But that’s not all, as we can also benefit from special conditions on a wide range of used cars.

  • Health Management Programmes.

    We want to keep our talents in the best of health. We have our own company healthcare service, which includes preventative measures, stress management, nutritional advice and health training, such as a cardiac sports group. Our medical officers always have time for us: whenever we need medical advice, we can just drop in. We also provide medical screening, vaccinations as well as first-aid kits before business trips abroad and a lot more.