You need a secondary education, 1 year in social insurance, knowledge of relevant laws, strong communication, teamwork, flexibility, problem-solving skills, and a focus on results.

You will establish appropriate legislation for the implementation of international agreements related to migrants.

Government & Politics

Legal

India

Bankura

At ZUS, we deal with matters related to social insurance. We help people in various situations – throughout their lives. We collect contributions for social and health insurance. We award and pay pensions, annuities and benefits. We refer people to rehabilitation. We also share knowledge so that everyone can efficiently and consciously navigate the social insurance system. We are here for you! This is important to us We enjoy universal trust in the protection of personal data. This is a serious obligation for us. The option to comment on posts is not available.

Finance

* Nazwa jednostki organizacyjnej ZUS I Oddział w Warszawie * Nazwa komórki organizacyjnej Wydział Ubezpieczeń i Składek 3 * Miejsce pracy ZUS I Oddział w Warszawie * Adres miejsca pracy ul. Senatorska 6/8, 00-917 Warszawa * Województwo mazowieckie * Nazwa stanowiska Stanowisko ds. osób migrujących * Zadania Cel istnienia stanowiska Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych. * Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne * wykształcenie średnie Mile Widziane * wykształcenie wyższe (prawo, nauki społeczne, ekonomia, gospodarka) * minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi Wymagania dodatkowe * znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych * znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych * znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego * znajomość umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym oraz rozporządzeń unijnych * orientacja na cel/jakość * komunikacja * współpraca * elastyczność * nastawienie na rozwój * negocjowanie i wywieranie wpływu * podejmowanie decyzji * rozwiązywanie problemów Wymagane dokumenty * CV * list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu * skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie Dodatkowe informacje * proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału * skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne * nadsyłanych dokumentów nie zwracamy * oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. * Termin, do którego należy składać dokumenty 15-10-2024 * Oferujemy Oferujemy * stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę * świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych * możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych * system premiowy * ruchomy czas pracy * szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie Stanowiska Pracy * sprzęt komputerowy * sprzęt biurowy Warunki Wykonywania Pracy * spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. * polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę * konieczność poruszania się po całym obiekcie * budynek 4-piętrowy z windą * stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, 1, 3 piętrze * wejściu do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

 * Nazwa jednostki organizacyjnej      ZUS I Oddział w Warszawie * Nazwa komórki organizacyjnej      Wydział Ubezpieczeń i Składek 3 * Miejsce pracy      ZUS I Oddział w Warszawie * Adres miejsca pracy      ul. Senatorska 6/8, 00-917 Warszawa * Województwo      mazowieckie * Nazwa stanowiska      Stanowisko ds. osób migrujących * Zadania      Cel istnienia stanowiskaZapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych. * Wymagania      Wymagania formalne określone dla stanowiska pracyNiezbędne * wykształcenie średnie      Mile Widziane * wykształcenie wyższe (prawo, nauki społeczne, ekonomia, gospodarka) * minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi      Wymagania dodatkowe * znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych * znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych * znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego * znajomość umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym oraz rozporządzeń unijnych * orientacja na cel/jakość * komunikacja * współpraca * elastyczność * nastawienie na rozwój * negocjowanie i wywieranie wpływu * podejmowanie decyzji * rozwiązywanie problemów      Wymagane dokumenty * CV * list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu * skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie      Dodatkowe informacje * proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału * skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne * nadsyłanych dokumentów nie zwracamy * oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane      Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. * Termin, do którego należy składać dokumenty      15-10-2024 * Oferujemy      Oferujemy * stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę * świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych * możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych * system premiowy * ruchomy czas pracy * szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej      Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie Stanowiska Pracy * sprzęt komputerowy * sprzęt biurowy      Warunki Wykonywania Pracy * spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. * polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę * konieczność poruszania się po całym obiekcie * budynek 4-piętrowy z windą * stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, 1, 3 piętrze * wejściu do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

Stanowisko ds. osób migrujących - ZUS

&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Nazwa jednostki organizacyjnej&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;ZUS I Oddział w Warszawie&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Nazwa komórki organizacyjnej&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Wydział Ubezpieczeń i Składek 3&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Miejsce pracy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;ZUS I Oddział w Warszawie&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Adres miejsca pracy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;ul. Senatorska 6/8, 00-917 Warszawa&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Województwo&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;mazowieckie&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Nazwa stanowiska&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Stanowisko ds. osób migrujących&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Zadania&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Cel istnienia stanowiska&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Wymagania&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Niezbędne&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;wykształcenie średnie&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Mile Widziane&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;wykształcenie wyższe (prawo, nauki społeczne, ekonomia, gospodarka)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Wymagania dodatkowe&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych&lt;/li&gt;&lt;li&gt;znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych&lt;/li&gt;&lt;li&gt;znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego&lt;/li&gt;&lt;li&gt;znajomość umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym oraz rozporządzeń unijnych&lt;/li&gt;&lt;li&gt;orientacja na cel/jakość&lt;/li&gt;&lt;li&gt;komunikacja&lt;/li&gt;&lt;li&gt;współpraca&lt;/li&gt;&lt;li&gt;elastyczność&lt;/li&gt;&lt;li&gt;nastawienie na rozwój&lt;/li&gt;&lt;li&gt;negocjowanie i wywieranie wpływu&lt;/li&gt;&lt;li&gt;podejmowanie decyzji&lt;/li&gt;&lt;li&gt;rozwiązywanie problemów&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Wymagane dokumenty&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;CV&lt;/li&gt;&lt;li&gt;list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu&lt;/li&gt;&lt;li&gt;skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Dodatkowe informacje&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału&lt;/li&gt;&lt;li&gt;skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne&lt;/li&gt;&lt;li&gt;nadsyłanych dokumentów nie zwracamy&lt;/li&gt;&lt;li&gt;oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Aplikuj&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt;na dole oferty.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Termin, do którego należy składać dokumenty&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;15-10-2024&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Oferujemy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Oferujemy &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę&lt;/li&gt;&lt;li&gt;świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych&lt;/li&gt;&lt;li&gt;możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych&lt;/li&gt;&lt;li&gt;system premiowy&lt;/li&gt;&lt;li&gt;ruchomy czas pracy&lt;/li&gt;&lt;li&gt;szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wyposażenie Stanowiska Pracy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;sprzęt komputerowy&lt;/li&gt;&lt;li&gt;sprzęt biurowy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Warunki Wykonywania Pracy&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę&lt;/li&gt;&lt;li&gt;konieczność poruszania się po całym obiekcie&lt;/li&gt;&lt;li&gt;budynek 4-piętrowy z windą&lt;/li&gt;&lt;li&gt;stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, 1, 3 piętrze&lt;/li&gt;&lt;li&gt;wejściu do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Stanowisko ds. osób migrujących

Requirements

Responsibilities

FAQs

What is the job title for this position?

Where is the job location?

What are the essential educational requirements for this position?

Is higher education preferred for this role?

How much work experience is required for the position?

Are there any specific legal knowledge requirements for this position?

Will there be any assessment during the recruitment process?

What documents are needed to apply for this job?

What benefits are offered with this position?

Is the workplace friendly for people with disabilities?

Are applications accepted after the submission deadline?

What is the application deadline for this position?

ZUS

Mission & Purpose