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At Hokodo, we are modernising the way businesses buy from each other by making it easier and safer to sell to business customers!

Our “Trade credit as a service” technology empowers B2B merchants to offer credit terms to their business customers instantly, even on their first purchase. In turn, customers benefit from additional payment terms through a frictionless checkout experience.

Over 30% of B2B trade takes place on credit terms, with trade credit representing the largest source of business financing in advanced economies. Yet current processes for offering trade credit are outdated and not fit for the digital age. Hokodo’s digital platform solves these issues by offering merchants a powerful set of solutions to manage trade credit and scale with confidence. Merchants that integrate with Hokodo see on average a 40% increase in revenues.

Gone are the days of paper-based trading account applications, manual credit decisions and cumbersome sales journeys. Our easy-to-integrate digital platform streamlines the entire order-to-cash process, allowing merchants to make credit decisions in real-time, be protected against bad debt and get access to working capital finance options. We also protect merchants by insuring against the credit risk with Lloyd’s of London, and arrange the financing with our partners so our sellers can get paid upfront if they choose.

We’ve believed for a long time that the design and distribution of financial products has been broken, and we’ve been on a journey to fix it since. Our team cuts across geographical barriers and brings together financial services practitioners, engineers, data scientists and designers… all working together to create a better way of doing business!

Finance

Hokodo

Powering the B2B digital economy with our Buy Now, Pay Later solution.

You must be fluent in French and English, hold a law degree, know DSP 2, RGPD, LBC, excel in negotiation, manage multiple priorities, and adapt to a dynamic fintech environment.

You will draft and negotiate contracts, ensure GDPR compliance, monitor regulations, update internal policies, and liaise with regulators and external advisors.

Legal

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 À propos de ce poste Nous recherchons un·e Legal &amp; Compliance Officer pour rejoindre Hokodo. Dans ce rôle, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe Commerciale sur les contrats et tu contribueras à garantir la conformité de nos opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste t'offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance où tu apporteras de la valeur au quotidien. À propos d’Hokodo
 Nous sommes une équipe internationale et diverse de spécialistes de la finance, de la Tech et de la Data Science, basée à Londres, Vilnius et à Paris, œuvrant dans l'objectif commun de moderniser les paiements B2B en ligne.
 <ul>
 <li>Notre solution de Buy Now, Pay Later B2B permet aux commerçants de proposer des modalités de crédit à leurs clients pros de manière instantanée. Les commerçants qui nous font confiance constatent une augmentation de 40% de leurs revenus en moyenne... et ce n’est que le début !</li>
 <li>Nous nous étendons rapidement en Europe, avec une liste de clients exceptionnels et nous avons levé un total de 50 millions de dollars pour soutenir notre mission.</li>
 <li>Nous sommes en bonne voie puisque plus de 50 000 entreprises utilisent déjà régulièrement la solution Hokodo, mais nous désirons passer à la vitesse supérieure avec ton aide alors rejoins-nous dans cette aventure ! Localisation Nous aimerions que tu travailles depuis nos bureaux à Paris, à hauteur de 2 jours par semaine aux côtés de notre équipe de professionnel·lle·s· dévoué·e·s, et que tu laisses ta trace dans le monde du e-commerce BtoB. Tes missions - Si tu es motivé·e par ce qui suit, ce poste est fait pour toi ! Juridique, Protection des données
 <ul>
 <li>Travailler avec l'équipe Commerciale : Rédiger, examiner et négocier divers accords commerciaux et documents destinés aux client·e·s, tels que des contrats commerciaux et des conditions générales.</li>
 <li>Collaborer avec les équipes Produits : Fournir des conseils juridiques et un soutien pour les nouveaux produits et partenariats.</li>
 <li>Assurer la conformité avec les réglementations en matière de protection des données (RGPD, Loi sur la protection des données, etc.).</li>
 <li>Coordonner avec des conseiller·ère·s externes si nécessaire.</li>
 </ul> Conformité réglementaire
 <ul>
 <li>Suivi continu de la conformité.</li>
 <li>Surveiller et analyser les évolutions réglementaires, évaluer leur impact sur les opérations de l'entreprise.</li>
 <li>Examiner et mettre à jour les politiques et procédures internes pour garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur.</li>
 <li>Gérer les interactions avec les autorités de régulation.</li>
 </ul> Le·la candidat·e idéal·e - Bien que certaines des exigences énumérées ci-après soient importantes, nous souhaitons rencontrer tout·e candidat·e partageant notre engagement et nos valeurs, et possédant une curiosité et une envie certaine d’apprendre. N’hésite donc pas à postuler si tu te reconnais dans ces points !
 <ul>
 <li>Maîtrise du français et de l'anglais</li>
 <li>Diplôme en droit ou équivalent</li>
 <li>Solide connaissance des cadres réglementaires pertinents, y compris DSP 2, RGPD, LBC</li>
 <li>Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités</li>
 </ul>
 <ul>
 <li>Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles</li>
 <li>Approche proactive pour identifier et atténuer les risques juridiques et de conformité</li>
 <li>Adaptabilité à un environnement commercial et réglementaire dynamique, en constante évolution</li>
 <li>Esprit orienté business, avec la capacité de trouver un équilibre entre les risques et les objectifs commerciaux</li>
 </ul> Nice to have :
 <ul>
 <li>Expérience dans un environnement fintech en forte croissance / Familiarité avec les services financiers numériques et les technologies émergentes</li>
 </ul> Processus de recrutement
 <ul>
 <li>Entretien pratique et compatibilité d’équipe avec notre Head of Legal - 60 min (en visio)</li>
 <li>Étude de cas - Prépare un cas juridique et présente-le à notre Head of Legal et un autre membre de l’équipe - 60 min (en visio)</li>
 <li>Rencontre avec un membre de l’équipe Senior Leadership - Environ 90 min (en visio)</li>
 </ul> Pourquoi nous rejoindre ? Nous t’offrons la possibilité d’avoir un réel impact sur le secteur des paiements et du e-commerce B2B. Tu bénéficieras d’une véritable opportunité de développement personnel et professionnel au sein d’une start-up performante. Ton opinion et tes commentaires seront toujours entendus et valorisés et tu feras partie d’une équipe motivée et solidaire.Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi que : Des BSPCE Un budget de formation annuel Le bien-être de nos équipes est pris très au sérieux : Nous offrons à tous·tes un accès à un·e thérapeute qualifié·e, en toute confidentialité grâce à Spill. Des offsites annuels et d'autres activités en équipe (à Malte et Majorque par le passé), ainsi que des rencontres régulières des équipes à Londres et Paris. Des titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% (9,50€ par jours) Globetrotter travel policy: Télétravail à l’étranger possible (dans la limite de 60 jours calendaires par an) Nos valeurs Hokodo est plus qu'un lieu de travail. C’est l’envie de révolutionner notre secteur qui nous unit et nous sommes fiers des valeurs authentiques qui sous-tendent notre quotidien :
 <ul>
 <li>Own the Outcome - Nous nous impliquons pleinement dans nos tâches et sommes fiers de nos résultats. Rien n’est jamais "pas mon problème". Nous sommes audacieux ses, courageux ses, et nous accueillons à bras ouverts le changement sous toutes ses formes.</li>
 <li>Trust and Build Trust - Nous nous engageons à gagner et à entretenir la confiance de chacun·e par une communication honnête et des actions réfléchies. Nous soutenons notre équipe, valorisons l’engagement de chacun·e, et permettons à tous·tes de prendre des décisions en autonomie.</li>
 <li>Never Be Satisfied - Nous remettons en cause les normes et agissons avec audace, même si cela signifie risquer d’échouer. Nous sommes curieux·ses et analytiques, nous apprenons de nos erreurs et nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles idées pour nous améliorer. Lorsque quelque chose ne fonctionne pas, nous prenons le problème à bras le corps.</li>
 <li>No Passion, No Point - Nous faisons tout avec passion et énergie. Nous accomplissons beaucoup, et nous prenons plaisir à le faire. Nous sommes sérieux·ses sans nous prendre au sérieux. Nous saisissons chaque occasion de célébrer le travail qui nous mène à nos victoires - et parfois bien sûr à certains de nos échecs !</li>
 <li>Be Genuine (no BS) - Nous sommes sincères et authentiques dans nos actions. Nous embrassons et respectons nos différences et encourageons nos collègues à être qui ils·elles sont et à dire ce qu'ils·elles pensent. Nous sommes transparent·te·s et nous nous engageons à faire ce qu'il y a de mieux pour les autres, nos clients et notre entreprise (“we care”).</li>
 </ul> Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même ! La diversité de notre équipe reflète celle de notre communauté et de nos clients : c’est une chose que nous célébrons sous toutes ses formes. Chez Hokodo, nous offrons un environnement stimulant et responsabilisant, où chacun·e est épaulé·e et respecté·e. Il est essentiel pour nous d’encourager l’innovation, la prise d’initiative et l’apprentissage continu. Ainsi, si tu partages ces valeurs, nous souhaitons te rencontrer et ce, même si tu penses ne pas correspondre à cette offre à 100%.</li>
 </ul>
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 À propos de ce poste Nous recherchons un·e Legal & Compliance Officer pour rejoindre Hokodo. Dans ce rôle, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe Commerciale sur les contrats et tu contribueras à garantir la conformité de nos opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste t'offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance où tu apporteras de la valeur au quotidien.  À propos d’Hokodo
 Nous sommes une équipe internationale et diverse de spécialistes de la finance, de la Tech et de la Data Science, basée à Londres, Vilnius et à Paris, œuvrant dans l'objectif commun de moderniser les paiements B2B en ligne.
 
  Notre solution de Buy Now, Pay Later B2B permet aux commerçants de proposer des modalités de crédit à leurs clients pros de manière instantanée. Les commerçants qui nous font confiance constatent une augmentation de 40% de leurs revenus en moyenne... et ce n’est que le début !
  Nous nous étendons rapidement en Europe, avec une liste de clients exceptionnels et nous avons levé un total de 50 millions de dollars pour soutenir notre mission.
  Nous sommes en bonne voie puisque plus de 50 000 entreprises utilisent déjà régulièrement la solution Hokodo, mais nous désirons passer à la vitesse supérieure avec ton aide alors rejoins-nous dans cette aventure !  Localisation  Nous aimerions que tu travailles depuis nos bureaux à Paris, à hauteur de 2 jours par semaine aux côtés de notre équipe de professionnel·lle·s· dévoué·e·s, et que tu laisses ta trace dans le monde du e-commerce BtoB. Tes missions - Si tu es motivé·e par ce qui suit, ce poste est fait pour toi ! Juridique, Protection des données
   
    Travailler avec l'équipe Commerciale : Rédiger, examiner et négocier divers accords commerciaux et documents destinés aux client·e·s, tels que des contrats commerciaux et des conditions générales.
    Collaborer avec les équipes Produits : Fournir des conseils juridiques et un soutien pour les nouveaux produits et partenariats.
    Assurer la conformité avec les réglementations en matière de protection des données (RGPD, Loi sur la protection des données, etc.).
    Coordonner avec des conseiller·ère·s externes si nécessaire.
    Conformité réglementaire
   
    Suivi continu de la conformité.
    Surveiller et analyser les évolutions réglementaires, évaluer leur impact sur les opérations de l'entreprise.
    Examiner et mettre à jour les politiques et procédures internes pour garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur.
    Gérer les interactions avec les autorités de régulation.
    Le·la candidat·e idéal·e - Bien que certaines des exigences énumérées ci-après soient importantes, nous souhaitons rencontrer tout·e candidat·e partageant notre engagement et nos valeurs, et possédant une curiosité et une envie certaine d’apprendre. N’hésite donc pas à postuler si tu te reconnais dans ces points !
   
    Maîtrise du français et de l'anglais
    Diplôme en droit ou équivalent
    Solide connaissance des cadres réglementaires pertinents, y compris DSP 2, RGPD, LBC
    Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités
   
   
    Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles
    Approche proactive pour identifier et atténuer les risques juridiques et de conformité
    Adaptabilité à un environnement commercial et réglementaire dynamique, en constante évolution
    Esprit orienté business, avec la capacité de trouver un équilibre entre les risques et les objectifs commerciaux
    Nice to have :
   
    Expérience dans un environnement fintech en forte croissance / Familiarité avec les services financiers numériques et les technologies émergentes
    Processus de recrutement
   
    Entretien pratique et compatibilité d’équipe avec notre Head of Legal - 60 min (en visio)
    Étude de cas - Prépare un cas juridique et présente-le à notre Head of Legal et un autre membre de l’équipe - 60 min (en visio)
    Rencontre avec un membre de l’équipe Senior Leadership - Environ 90 min (en visio)
    Pourquoi nous rejoindre ?  Nous t’offrons la possibilité d’avoir un réel impact sur le secteur des paiements et du e-commerce B2B. Tu bénéficieras d’une véritable opportunité de développement personnel et professionnel au sein d’une start-up performante. Ton opinion et tes commentaires seront toujours entendus et valorisés et tu feras partie d’une équipe motivée et solidaire.Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi que :   Des BSPCE Un budget de formation annuel Le bien-être de nos équipes est pris très au sérieux : Nous offrons à tous·tes un accès à un·e thérapeute qualifié·e, en toute confidentialité grâce à Spill. Des offsites annuels et d'autres activités en équipe (à Malte et Majorque par le passé), ainsi que des rencontres régulières des équipes à Londres et Paris. Des titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% (9,50€ par jours) Globetrotter travel policy: Télétravail à l’étranger possible (dans la limite de 60 jours calendaires par an) Nos valeurs Hokodo est plus qu'un lieu de travail. C’est l’envie de révolutionner notre secteur qui nous unit et nous sommes fiers des valeurs authentiques qui sous-tendent notre quotidien :
   
    Own the Outcome - Nous nous impliquons pleinement dans nos tâches et sommes fiers de nos résultats. Rien n’est jamais "pas mon problème". Nous sommes audacieux ses, courageux ses, et nous accueillons à bras ouverts le changement sous toutes ses formes.
    Trust and Build Trust - Nous nous engageons à gagner et à entretenir la confiance de chacun·e par une communication honnête et des actions réfléchies. Nous soutenons notre équipe, valorisons l’engagement de chacun·e, et permettons à tous·tes de prendre des décisions en autonomie.
    Never Be Satisfied - Nous remettons en cause les normes et agissons avec audace, même si cela signifie risquer d’échouer. Nous sommes curieux·ses et analytiques, nous apprenons de nos erreurs et nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles idées pour nous améliorer. Lorsque quelque chose ne fonctionne pas, nous prenons le problème à bras le corps.
    No Passion, No Point - Nous faisons tout avec passion et énergie. Nous accomplissons beaucoup, et nous prenons plaisir à le faire. Nous sommes sérieux·ses sans nous prendre au sérieux. Nous saisissons chaque occasion de célébrer le travail qui nous mène à nos victoires - et parfois bien sûr à certains de nos échecs !
    Be Genuine (no BS) - Nous sommes sincères et authentiques dans nos actions. Nous embrassons et respectons nos différences et encourageons nos collègues à être qui ils·elles sont et à dire ce qu'ils·elles pensent. Nous sommes transparent·te·s et nous nous engageons à faire ce qu'il y a de mieux pour les autres, nos clients et notre entreprise (“we care”).
    Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même !  La diversité de notre équipe reflète celle de notre communauté et de nos clients : c’est une chose que nous célébrons sous toutes ses formes. Chez Hokodo, nous offrons un environnement stimulant et responsabilisant, où chacun·e est épaulé·e et respecté·e. Il est essentiel pour nous d’encourager l’innovation, la prise d’initiative et l’apprentissage continu. Ainsi, si tu partages ces valeurs, nous souhaitons te rencontrer et ce, même si tu penses ne pas correspondre à cette offre à 100%.
 


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