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Veolia is a leading environmental services company that specialises in providing solutions for water, waste, and energy management. They offer a wide range of services, including water treatment and supply, waste collection and recycling, energy generation, and resource management. Veolia's ultimate mission is to contribute to the sustainable development of communities and industries by promoting the circular economy and reducing the environmental impact of their clients' operations. Their purpose lies in preserving natural resources, reducing waste, and optimising resource usage through innovative and responsible solutions. By harnessing their expertise in environmental management and sustainable practices, Veolia aims to create a more resilient and resource-efficient future, supporting the well-being of communities and industries while safeguarding the planet for future generations.

Energy

Veolia

Veolia is the benchmark company for ecological transformation.

You need an engineering degree, 5+ years in solution-based sales, water treatment experience, strong client focus, bilingual in French and English, excellent organizational skills, and travel readiness.

You will develop market insights, manage sales cycles, propose tailored solutions, foster client relationships, identify cross-selling opportunities, and ensure compliance with HSE policies.

Sales & Business Development

Engineering

Lyon

<div><div>DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salari&eacute;s de b&eacute;n&eacute;ficier de nombreuses opportunit&eacute;s d'&eacute;volution dans un grand groupe international mais &eacute;galement de d&eacute;velopper leurs comp&eacute;tences gr&acirc;ce &agrave; ses dispositifs de formation.
Les Activit&eacute;s Veolia Water Technologies &amp; Solutions (VWTS) en quelques mots :
Pr&eacute;sent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes &agrave; travers le monde, les activit&eacute;s Water Technologies &amp; Solutions de Veolia s'appuient sur une culture de l'innovation, alli&eacute;e &agrave; une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux probl&egrave;mes d'eau, d'eaux us&eacute;es et de proc&eacute;d&eacute;s les plus complexes.
Nous disposons d'un ensemble de produits et de services compl&eacute;t&eacute;s par des activit&eacute;s de produits chimiques, d'&eacute;quipements ainsi qu'une offre digitale, afin d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leur production, tout en pr&eacute;servant les ressources en eau et en surmontant les d&eacute;fis li&eacute;s aux proc&eacute;d&eacute;s.
Nous travaillons avec l'ensemble des secteurs industriels, dont les industries agroalimentaires, m&eacute;tallurgiques &amp; mini&egrave;res, &eacute;lectriques, chimiques &amp; pharmaceutiques, Oil &amp;Gas Downstream &amp; Upstream et p&eacute;trochimiques, p&acirc;te et papiers, mais &eacute;galement les municipalit&eacute;s.
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : https://www.watertechnologies.com/
DESCRIPTION DU POSTE
Responsable des ventes dans le traitement de l'eau H/F - Unit&eacute;s mobiles - France
Poste id&eacute;alement bas&eacute; &agrave; Lyon o&ugrave; dans la Vall&eacute;e du Rh&ocirc;ne.
OBJECTIF DU POSTE:
Le Responsable des ventes de services est charg&eacute; de la croissance de l'entreprise, de la constitution d'un solide pipeline de nouvelles opportunit&eacute;s et de l'ex&eacute;cution d'un plan de vente dans les secteurs industriels et municipaux. Ses actions stimuleront la croissance des revenus et la croissance des activit&eacute;s des actifs et des offres mobiles de Veolia WTS dans toute la France.
Contexte:
Veolia s'engage &agrave; d&eacute;fendre sa position d'entreprise leader dans la transformation &eacute;cologique. Conform&eacute;ment &agrave; la strat&eacute;gie de l'entreprise, Veolia WTS s'est fix&eacute; des objectifs ambitieux pour d&eacute;velopper son activit&eacute; d'actifs mobiles en Europe, r&eacute;pondant &agrave; un march&eacute; de l'eau mobile en pleine croissance qui devrait conna&icirc;tre une croissance &agrave; deux chiffres au cours des prochaines ann&eacute;es.
Dans ce contexte, nous recherchons un/une Responsable commercial exp&eacute;riment&eacute;(e) et motiv&eacute;(e) pour diriger nos efforts de vente d'unit&eacute;s mobiles dans toute la France.
Relevant du Directeur des ventes France, le/la Responsable commercial travaillera dans un environnement international et tr&egrave;s stimulant, avec des contacts fr&eacute;quents avec les membres de l'&eacute;quipe tant en France qu'&agrave; l'&eacute;tranger. Il/elle travaillera en &eacute;troite collaboration avec une &eacute;quipe fonctionnelle diversifi&eacute;e, comprenant les &eacute;quipes de services, les responsables de l'ex&eacute;cution des contrats, les op&eacute;rations commerciales, la gestion des produits, les centres d'excellence techniques, la gestion des actifs, les &eacute;quipes d'op&eacute;rations mobiles, les responsables verticaux et de comptes.
Le/la candidat(e) id&eacute;al sera une personne &eacute;nergique poss&eacute;dant une compr&eacute;hension approfondie du march&eacute; de l'eau mobile, des comp&eacute;tences exceptionnelles en communication et en n&eacute;gociation et la capacit&eacute; de traduire les probl&egrave;mes des clients en propositions de valeur convaincantes.
Principales responsabilit&eacute;s:
Connaissance du march&eacute; et prospection : D&eacute;velopper une compr&eacute;hension approfondie du march&eacute; fran&ccedil;ais de l'eau mobile et identifier les prospects id&eacute;aux. Comprendre les principales tendances, menaces et opportunit&eacute;s du march&eacute; en dialoguant avec les leaders r&eacute;gionaux, de comptes et verticaux au sein de WTS. Devenir la personne incontournable en mati&egrave;re de solutions d'eau mobile dans votre r&eacute;gion d'influence. R&eacute;aliser des &eacute;tudes de march&eacute;, analyser les tendances du secteur, les principaux moteurs et dynamiques du march&eacute; et rester au courant des offres des concurrents. Cr&eacute;er et maintenir un solide pipeline de prospects qualifi&eacute;s gr&acirc;ce &agrave; des strat&eacute;gies de prospection efficaces. &Ecirc;tre capable de pr&eacute;voir avec pr&eacute;cision. Construire et soutenir des campagnes marketing cl&eacute;s visant &agrave; accro&icirc;tre la port&eacute;e commerciale du WTS de Veolia dans l'espace mobile.
Proposition de valeur et strat&eacute;gie de vente : Traduire les principaux probl&egrave;mes et d&eacute;fis des clients en histoires de valeur convaincantes qui positionnent fortement l'offre d'actifs de WTS. Favoriser les relations commerciales et d&eacute;velopper la cr&eacute;dibilit&eacute; pour &ecirc;tre la personne de r&eacute;f&eacute;rence pour les solutions d'eau mobiles, consid&eacute;r&eacute;e comme un leader dans l'industrie lorsque les clients envisagent des arr&ecirc;ts, des extensions, des essais, etc. Identifier le processus de prise de d&eacute;cision du client et &ecirc;tre en mesure de d&eacute;velopper des relations cl&eacute;s avec les d&eacute;cideurs D&eacute;velopper et mettre en oeuvre des strat&eacute;gies et des tactiques de vente efficaces pour atteindre et d&eacute;passer les objectifs de vente.
Ex&eacute;cution des ventes et n&eacute;gociation : g&eacute;rer l'ensemble du cycle de vente, du premier contact &agrave; la n&eacute;gociation et &agrave; la cl&ocirc;ture du contrat. Agir (et &ecirc;tre) un conseiller expert aupr&egrave;s des clients et du march&eacute;. D&eacute;montrer des comp&eacute;tences exceptionnelles en persuasion et en n&eacute;gociation pour conclure des affaires et maximiser la rentabilit&eacute;. Diriger en interne en alignant les fonctions de support sur les strat&eacute;gies de vente identifi&eacute;es.
Ventes crois&eacute;es et ventes incitatives : identifier les opportunit&eacute;s de ventes crois&eacute;es et/ou de vente incitative de produits et services suppl&eacute;mentaires de Veolia WTS ou de produits et services plus larges du groupe Veolia. Travailler avec les &eacute;quipes concern&eacute;es au sein de Veolia pour structurer l'opportunit&eacute; et permettre des ventes suppl&eacute;mentaires. Collaborer avec des &eacute;quipes interfonctionnelles pour d&eacute;velopper des offres group&eacute;es et maximiser la valeur client selon les besoins. Tirer parti des relations clients existantes pour d&eacute;velopper les opportunit&eacute;s commerciales et stimuler la croissance des revenus.
Gestion de la relation client : &eacute;tablir et entretenir des relations solides avec les principaux d&eacute;cideurs et parties prenantes. Comprendre les besoins, les d&eacute;fis et les objectifs des clients pour proposer des solutions sur mesure. Assurer un service client et un support exceptionnels tout au long du processus de vente et au-del&agrave;. Garantir la meilleure exp&eacute;rience de vente du client.
Conformit&eacute; HSE: Veiller au respect des politiques, processus et proc&eacute;dures de Veolia WTS. Garantir notamment le d&eacute;ploiement des politiques Hygi&egrave;ne, S&eacute;curit&eacute;, Qualit&eacute; et environnement ainsi que du syst&egrave;me de management au niveau local et faire preuve d'exemplarit&eacute; en la mati&egrave;re.
QUALIFICATIONS
Qualifications et caract&eacute;ristiques:
Diplom&eacute;(e) en ing&eacute;nierie (chimie ou connaissances et exp&eacute;rience &eacute;quivalentes)<ul><li>
Un MBA ou un dipl&ocirc;me &eacute;quivalent ou un dipl&ocirc;me d'&eacute;tudes sup&eacute;rieures est un plus.
</li></ul>Des formations/qualifications avanc&eacute;es en vente sont souhaitables.
Forte orientation client, mentalit&eacute; commerciale.
Au moins 5 ans d'exp&eacute;rience dans la vente de services bas&eacute;s sur des solutions.
Exp&eacute;rience pertinente en traitement des eaux ou activit&eacute;s connexes.
La ma&icirc;trise professionnelle imp&eacute;rative du fran&ccedil;ais et de l'anglais. (d'autres langues europ&eacute;ennes sont un plus)
Comp&eacute;tences organisationnelles, de communication et interpersonnelles exceptionnelles.
Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;troite collaboration avec plusieurs groupes dans un environnement interfonctionnel/culturel.
Capacit&eacute; &agrave; travailler de mani&egrave;re ind&eacute;pendante. Capacit&eacute; &agrave; dynamiser, motiver et diriger des &eacute;quipes multidisciplinaires.
Capacit&eacute; &agrave; &eacute;changer avec des &eacute;quipes clients diversifi&eacute;es : Techniques/Process, R&amp;D, Responsables Production/usine, Acheteurs &eacute;conomiques.
Confortable &agrave; vendre et &agrave; pr&eacute;senter &agrave; des niveaux moyens/&eacute;lev&eacute;s au sein des op&eacute;rations du client.
Capacit&eacute; &agrave; r&eacute;seauter &agrave; tous les niveaux.
Doit avoir un esprit analytique et maintenir une communication ouverte avec tous les niveaux de l'entreprise.
Flexibilit&eacute; organisationnelle, disponibilit&eacute; &agrave; voyager (~ 50 % du temps).
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
Quelques informations compl&eacute;mentaires?:?
?
Type de contrat : Poste en CDI?
Travail en journ&eacute;e, du lundi au vendredi
R&eacute;mun&eacute;ration propos&eacute;e : Selon le profil, vers&Atilde;&copy;e en 13,5 mensualit&Atilde;&copy;s?
Prime annuelle sur objectifs, int&eacute;ressement
V&eacute;hicule de fonction?
Avantages :??
?
? Tickets restaurant
? Mutuelle d'entreprise?
? OEuvres sociales?
?
&Agrave; propos de nous
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salari&eacute;s de b&eacute;n&eacute;ficier de nombreuses opportunit&eacute;s d'&eacute;volution dans un grand groupe international mais &eacute;galement de d&eacute;velopper leurs comp&eacute;tences gr&acirc;ce &agrave; ses dispositifs de formation.?
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s'engage &agrave; promouvoir la diversit&eacute; et l'&eacute;galit&eacute; des chances dans tous les domaines; l'int&eacute;gration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.
?
Les Activit&eacute;s Veolia Water Technologies &amp; Solutions (VWTS) en quelques mots :?
?
Pr&eacute;sent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes &agrave; travers le monde, les activit&eacute;s Water Technologies &amp; Solutions de Veolia s'appuient sur une culture de l'innovation, alli&eacute;e &agrave; une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux probl&egrave;mes d'eau, d'eaux us&eacute;es et de proc&eacute;d&eacute;s les plus complexes.??
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/?
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversit&eacute; et accorde la m&ecirc;me consid&eacute;ration &agrave; toutes les candidatures, sans discrimination. 
</div> 
 
Veuillez postuler sur Isarta: 
https://isarta.fr/?utm_source=IND&amp;job=65098</div>

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.
Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :
Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s'appuient sur une culture de l'innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.
Nous disposons d'un ensemble de produits et de services complétés par des activités de produits chimiques, d'équipements ainsi qu'une offre digitale, afin d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leur production, tout en préservant les ressources en eau et en surmontant les défis liés aux procédés.
Nous travaillons avec l'ensemble des secteurs industriels, dont les industries agroalimentaires, métallurgiques & minières, électriques, chimiques & pharmaceutiques, Oil &Gas Downstream & Upstream et pétrochimiques, pâte et papiers, mais également les municipalités.
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : https://www.watertechnologies.com/
DESCRIPTION DU POSTE
Responsable des ventes dans le traitement de l'eau H/F - Unités mobiles - France
Poste idéalement basé à Lyon où dans la Vallée du Rhône.
OBJECTIF DU POSTE:
Le Responsable des ventes de services est chargé de la croissance de l'entreprise, de la constitution d'un solide pipeline de nouvelles opportunités et de l'exécution d'un plan de vente dans les secteurs industriels et municipaux. Ses actions stimuleront la croissance des revenus et la croissance des activités des actifs et des offres mobiles de Veolia WTS dans toute la France.
Contexte:
Veolia s'engage à défendre sa position d'entreprise leader dans la transformation écologique. Conformément à la stratégie de l'entreprise, Veolia WTS s'est fixé des objectifs ambitieux pour développer son activité d'actifs mobiles en Europe, répondant à un marché de l'eau mobile en pleine croissance qui devrait connaître une croissance à deux chiffres au cours des prochaines années.
Dans ce contexte, nous recherchons un/une Responsable commercial expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger nos efforts de vente d'unités mobiles dans toute la France.
Relevant du Directeur des ventes France, le/la Responsable commercial travaillera dans un environnement international et très stimulant, avec des contacts fréquents avec les membres de l'équipe tant en France qu'à l'étranger. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec une équipe fonctionnelle diversifiée, comprenant les équipes de services, les responsables de l'exécution des contrats, les opérations commerciales, la gestion des produits, les centres d'excellence techniques, la gestion des actifs, les équipes d'opérations mobiles, les responsables verticaux et de comptes.
Le/la candidat(e) idéal sera une personne énergique possédant une compréhension approfondie du marché de l'eau mobile, des compétences exceptionnelles en communication et en négociation et la capacité de traduire les problèmes des clients en propositions de valeur convaincantes.
Principales responsabilités:
Connaissance du marché et prospection : Développer une compréhension approfondie du marché français de l'eau mobile et identifier les prospects idéaux. Comprendre les principales tendances, menaces et opportunités du marché en dialoguant avec les leaders régionaux, de comptes et verticaux au sein de WTS. Devenir la personne incontournable en matière de solutions d'eau mobile dans votre région d'influence. Réaliser des études de marché, analyser les tendances du secteur, les principaux moteurs et dynamiques du marché et rester au courant des offres des concurrents. Créer et maintenir un solide pipeline de prospects qualifiés grâce à des stratégies de prospection efficaces. Être capable de prévoir avec précision. Construire et soutenir des campagnes marketing clés visant à accroître la portée commerciale du WTS de Veolia dans l'espace mobile.
Proposition de valeur et stratégie de vente : Traduire les principaux problèmes et défis des clients en histoires de valeur convaincantes qui positionnent fortement l'offre d'actifs de WTS. Favoriser les relations commerciales et développer la crédibilité pour être la personne de référence pour les solutions d'eau mobiles, considérée comme un leader dans l'industrie lorsque les clients envisagent des arrêts, des extensions, des essais, etc. Identifier le processus de prise de décision du client et être en mesure de développer des relations clés avec les décideurs Développer et mettre en oeuvre des stratégies et des tactiques de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Exécution des ventes et négociation : gérer l'ensemble du cycle de vente, du premier contact à la négociation et à la clôture du contrat. Agir (et être) un conseiller expert auprès des clients et du marché. Démontrer des compétences exceptionnelles en persuasion et en négociation pour conclure des affaires et maximiser la rentabilité. Diriger en interne en alignant les fonctions de support sur les stratégies de vente identifiées.
Ventes croisées et ventes incitatives : identifier les opportunités de ventes croisées et/ou de vente incitative de produits et services supplémentaires de Veolia WTS ou de produits et services plus larges du groupe Veolia. Travailler avec les équipes concernées au sein de Veolia pour structurer l'opportunité et permettre des ventes supplémentaires. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer des offres groupées et maximiser la valeur client selon les besoins. Tirer parti des relations clients existantes pour développer les opportunités commerciales et stimuler la croissance des revenus.
Gestion de la relation client : établir et entretenir des relations solides avec les principaux décideurs et parties prenantes. Comprendre les besoins, les défis et les objectifs des clients pour proposer des solutions sur mesure. Assurer un service client et un support exceptionnels tout au long du processus de vente et au-delà. Garantir la meilleure expérience de vente du client.
Conformité HSE: Veiller au respect des politiques, processus et procédures de Veolia WTS. Garantir notamment le déploiement des politiques Hygiène, Sécurité, Qualité et environnement ainsi que du système de management au niveau local et faire preuve d'exemplarité en la matière.
QUALIFICATIONS
Qualifications et caractéristiques:
Diplomé(e) en ingénierie (chimie ou connaissances et expérience équivalentes)
Un MBA ou un diplôme équivalent ou un diplôme d'études supérieures est un plus.
Des formations/qualifications avancées en vente sont souhaitables.
Forte orientation client, mentalité commerciale.
Au moins 5 ans d'expérience dans la vente de services basés sur des solutions.
Expérience pertinente en traitement des eaux ou activités connexes.
La maîtrise professionnelle impérative du français et de l'anglais. (d'autres langues européennes sont un plus)
Compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles exceptionnelles.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec plusieurs groupes dans un environnement interfonctionnel/culturel.
Capacité à travailler de manière indépendante. Capacité à dynamiser, motiver et diriger des équipes multidisciplinaires.
Capacité à échanger avec des équipes clients diversifiées : Techniques/Process, R&D, Responsables Production/usine, Acheteurs économiques.
Confortable à vendre et à présenter à des niveaux moyens/élevés au sein des opérations du client.
Capacité à réseauter à tous les niveaux.
Doit avoir un esprit analytique et maintenir une communication ouverte avec tous les niveaux de l'entreprise.
Flexibilité organisationnelle, disponibilité à voyager (~ 50 % du temps).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Quelques informations complémentaires?:?
?
Type de contrat : Poste en CDI?
Travail en journée, du lundi au vendredi
Rémunération proposée : Selon le profil, versÃ©e en 13,5 mensualitÃ©s?
Prime annuelle sur objectifs, intéressement
Véhicule de fonction?
Avantages :??
?
? Tickets restaurant
? Mutuelle d'entreprise?
? OEuvres sociales?
?
À propos de nous
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.?
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans tous les domaines; l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.
?
Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :?
?
Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s'appuient sur une culture de l'innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.??
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/?
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.


Veuillez postuler sur Isarta:
https://isarta.fr/?utm_source=IND&job=65098

Responsable commercial dans le traitement des eaux - Unités mobiles H/F - France - Veolia

Responsable commercial dans le traitement des eaux - Unités mobiles H/F - France

You need a bac +3/4 in Communication/Marketing, graphic design skills (InDesign, Adobe, Photoshop), strong IT knowledge (Google, Looker Studio), and excellent writing skills with grammar focus.

You will support reporting actions, create appealing communication materials, digitize projects, and develop a Looker Studio reporting tool for the collaborative innovation service.

Marketing

Design

<div>
 Description de l'entreprise
 Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources. Description du poste
 Objectifs
 Accompagner les actions de valorisation et de reporting au sein de DEST, et principalement au sein du service d’innovation collaborative
 Missions principales
 <ul>
 <li>Créer des supports de communication attractifs pour le service</li>
 <li>Capitaliser les actions réalisées sous format digital</li>
 <li>Créer un outil de reporting sous Looker Studio pour les activités du service</li>
 </ul>
 Qualifications
 Formation : Communication/Marketing bac +3/4
 Vos compétences
 <ul>
 <li>Maîtrise des outils graphiques (In design, Adobe, Photoshop, logiciels vidéos)</li>
 <li>Connaissances approfondies en informatique (Univers Google et en particulier Looker Studio)</li>
 <li>Qualités rédactionnelles, avec une attention particulière à l’orthographe et la grammaire</li>
 </ul>
 Informations supplémentaires
 <div></div>
 En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
</div>


 Description de l'entreprise
  Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources. Description du poste
  Objectifs
 Accompagner les actions de valorisation et de reporting au sein de DEST, et principalement au sein du service d’innovation collaborative
  Missions principales
 
  Créer des supports de communication attractifs pour le service
  Capitaliser les actions réalisées sous format digital
  Créer un outil de reporting sous Looker Studio pour les activités du service
 
  Qualifications
  Formation : Communication/Marketing bac +3/4
   Vos compétences
 
  Maîtrise des outils graphiques (In design, Adobe, Photoshop, logiciels vidéos)
  Connaissances approfondies en informatique (Univers Google et en particulier Looker Studio)
  Qualités rédactionnelles, avec une attention particulière à l’orthographe et la grammaire
 
  Informations supplémentaires
 
  En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.


Stage Valorisation et structuration de la communication des activités du service d’ innovation collaborative - Veolia

Stage Valorisation et structuration de la communication des activités du service d’ innovation collaborative

You need a Bachelor's in business/HR, 2+ years in analysis, HR knowledge, strong Excel skills, problem-solving abilities, and excellent organization. Must maintain confidentiality.

You will analyze and report HR data, troubleshoot issues, design dashboards, ensure data quality, collaborate with teams, and enhance analytics capabilities using various tools.

Data

People, HR & Administration

Milwaukee

<div>
 Company Description
 About Veolia North America
 A subsidiary of Veolia Group, Veolia North America (VNA) offers a full spectrum of water, waste and energy management services, including water, and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. VNA helps commercial, industrial, healthcare, higher education, and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Mass., Veolia North America has approximately 10,000 employees working at more than 350 locations across the continent. Please visit our website www.veolianorthamerica.com. Job Description
 BENEFITS
 Veolia's comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental and vision insurance. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.
 Position Purpose:
 In this role, the HR Data &amp; Reporting Analyst is responsible for gathering, structuring, and analyzing data to support Veolia’s Talent analytics and reporting needs. This role supports the development and automation of standard HR data reports, analyses, and dashboards leveraging report software from multiple systems. This position will collaborate primarily with HR but also across business functions to manage reporting, analyze trends in data, and make recommendations to the leadership team, in order to drive strategic decisions or satisfy business requirements.
 Primary Duties/Responsibilities:
 <ul>
 <li>Gather, structure, and analyze data from multiple sources, presenting the results of data in a secure, usable format.</li>
 <li>Build reliable, accurate and cross-matched reports for data research, troubleshooting, and data audits.</li>
 <li>Design, develop and manage new reports and dashboards designed to provide management a view into people HR metrics and ensure the timely development and distribution of established periodic reports. aligned with data privacy policies and secure delivery methods.</li>
 <li>Collaborate with technical staff, providing feedback and user/technical specifications, regarding the design of reports and dashboards for leadership.</li>
 <li>Perform analysis of data gaps and work with relevant stakeholders to recommend solutions.</li>
 <li>Research and troubleshoot data issues to ensure data quality.</li>
 <li>Expand and enhance analytics capability, continue to improve processes, explore/adopt new tools. Collaborates with various business partners on project requests, prioritization and delivery.</li>
 <li>Uses business applications (PeopleSoft, Workforce Software) and statistical/analytical tools to develop interactive presentations and data visualizations.</li>
 </ul> Qualifications
 Education/Experience/Background:
 <ul>
 <li>Bachelor’s Degree in business, finance, analysis, HR preferred or equivalent experience.</li>
 <li>Two (2) or more years analysis, business analyst, research experience or related required.</li>
 </ul>
 Knowledge/Skills/Abilities:
 <ul>
 <li>General knowledge of Human Resource and Payroll practices.</li>
 <li>Ability to exercise sound discretion and maintain strict confidentiality regarding PII and reporting.</li>
 <li>Strong analytical and problem-solving skills, including data interpretation, logical thinking, and timely, practical decision-making.</li>
 <li>Strong knowledge in Excel; Google applications a plus (Mail, Docs, Sheets, Charts).</li>
 <li>Self-motivated with strong organizational, planning and follow-up skills</li>
 </ul> Additional Information
 We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
 Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
 <div></div>
 Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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 Company Description
  About Veolia North America
 A subsidiary of Veolia Group, Veolia North America (VNA) offers a full spectrum of water, waste and energy management services, including water, and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. VNA helps commercial, industrial, healthcare, higher education, and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Mass., Veolia North America has approximately 10,000 employees working at more than 350 locations across the continent. Please visit our website www.veolianorthamerica.com. Job Description
  BENEFITS
 Veolia's comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental and vision insurance. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.
  Position Purpose:
 In this role, the HR Data & Reporting Analyst is responsible for gathering, structuring, and analyzing data to support Veolia’s Talent analytics and reporting needs. This role supports the development and automation of standard HR data reports, analyses, and dashboards leveraging report software from multiple systems. This position will collaborate primarily with HR but also across business functions to manage reporting, analyze trends in data, and make recommendations to the leadership team, in order to drive strategic decisions or satisfy business requirements.
  Primary Duties/Responsibilities:
 
  Gather, structure, and analyze data from multiple sources, presenting the results of data in a secure, usable format.
  Build reliable, accurate and cross-matched reports for data research, troubleshooting, and data audits.
  Design, develop and manage new reports and dashboards designed to provide management a view into people HR metrics and ensure the timely development and distribution of established periodic reports. aligned with data privacy policies and secure delivery methods.
  Collaborate with technical staff, providing feedback and user/technical specifications, regarding the design of reports and dashboards for leadership.
  Perform analysis of data gaps and work with relevant stakeholders to recommend solutions.
  Research and troubleshoot data issues to ensure data quality.
  Expand and enhance analytics capability, continue to improve processes, explore/adopt new tools. Collaborates with various business partners on project requests, prioritization and delivery.
  Uses business applications (PeopleSoft, Workforce Software) and statistical/analytical tools to develop interactive presentations and data visualizations.
   Qualifications
  Education/Experience/Background:
 
  Bachelor’s Degree in business, finance, analysis, HR preferred or equivalent experience.
  Two (2) or more years analysis, business analyst, research experience or related required.
 
  Knowledge/Skills/Abilities:
 
  General knowledge of Human Resource and Payroll practices.
  Ability to exercise sound discretion and maintain strict confidentiality regarding PII and reporting.
  Strong analytical and problem-solving skills, including data interpretation, logical thinking, and timely, practical decision-making.
  Strong knowledge in Excel; Google applications a plus (Mail, Docs, Sheets, Charts).
  Self-motivated with strong organizational, planning and follow-up skills
   Additional Information
  We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
 Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
 
 Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


HR Data & Reporting Analyst - Veolia

HR Data & Reporting Analyst

You must be in your 4th year of engineering school or have a similar Bac+4, with a focus on energy. Team spirit, client orientation, rigor, and a driving license are pluses.

You will manage project operations, handle client requests, participate in maintenance and market research, oversee supply orders, update reporting tools, and maintain preventive maintenance records.

Sustainability

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 Description de l'entreprise
 Notre mission : Ressourcer le monde !
 Veolia Energie France, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.
 D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.
 Nous recherchons sur le secteur de Lyon un stagiaire assistant chargé d'affaires CVC (H/F). Description du poste
 En tant que stagiaire apprenti chargé d'affaires CVC, vous avez pour mission de gérer les projets tout en veillant au respect des engagements contractuels envers les clients. Vous intervenez en support et appui aux chargés d'affaires et au directeur de l'agence.
 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
 <ul>
 <li>Suivre opérationnellement et administrativement les travaux, jusqu’à leur réception</li>
 <li>Assurer les approvisionnements et passer les commandes nécessaires à la réalisation des opérations</li>
 <li>Identifier, réceptionner, exploiter et traiter les demandes clients, notamment pour les plateformes</li>
 <li>Etre amené(e) à intervenir sur le terrain pour les opérations de maintenance préventive et/ou curative</li>
 <li>Etre amené(e) à participer à la prospection et la recherche de nouveaux marchés (étude de marchés,...)</li>
 <li>Etre amené(e) à participer à la gestion des appels d’offres (mémoire technique, lancement des consultations, …)</li>
 <li>Piloter, centraliser et mettre à jour les reportings liées à l’efficacité opérationnelle du périmètre</li>
 <li>Assurer un suivi régulier et précis de l’outillage commun, et proposer les solutions adaptées aux constats de ce suivi le cas échéant</li>
 <li>Prendre en charge la création et la mise à jour d’un fichier de suivi des travaux de maintenance préventive, selon la réglementation et conformément aux préconisations constructeurs</li>
 <li>Communiquer et transmettre les informations de suivi utiles aux différents responsables du périmètre</li>
 </ul>
 Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences. Qualifications
 Vous êtes en 4ème année d'école d'ingénieur avec une spécialité dans l'énergétique ou autre diplôme de bac+4 avec une spécialité similaire.
 Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.
 La possession du permis constitue un atout supplémentaire pour le poste. Informations supplémentaires
 Nos avantages :
 <ul>
 <li>Tickets restaurants : 11€</li>
 <li>Prime d'intéressement : 1000€ maximum</li>
 <li>Plan d'épargne groupe</li>
 <li>Percol (Plan d'épargne retraite collectif)</li>
 <li>Prime de cooptation : 250€ à 1000€</li>
 <li>Avantages CSE</li>
 <li>Chèque Noël</li>
 </ul>
 Pourquoi nous rejoindre ?
 Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
 Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au
 <div></div>
 En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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 Description de l'entreprise
  Notre mission : Ressourcer le monde !
  Veolia Energie France, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.
 D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.
 Nous recherchons sur le secteur de Lyon un stagiaire assistant chargé d'affaires CVC (H/F). Description du poste
  En tant que stagiaire apprenti chargé d'affaires CVC, vous avez pour mission de gérer les projets tout en veillant au respect des engagements contractuels envers les clients. Vous intervenez en support et appui aux chargés d'affaires et au directeur de l'agence.
 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
 
  Suivre opérationnellement et administrativement les travaux, jusqu’à leur réception
  Assurer les approvisionnements et passer les commandes nécessaires à la réalisation des opérations
  Identifier, réceptionner, exploiter et traiter les demandes clients, notamment pour les plateformes
  Etre amené(e) à intervenir sur le terrain pour les opérations de maintenance préventive et/ou curative
  Etre amené(e) à participer à la prospection et la recherche de nouveaux marchés (étude de marchés,...)
  Etre amené(e) à participer à la gestion des appels d’offres (mémoire technique, lancement des consultations, …)
  Piloter, centraliser et mettre à jour les reportings liées à l’efficacité opérationnelle du périmètre
  Assurer un suivi régulier et précis de l’outillage commun, et proposer les solutions adaptées aux constats de ce suivi le cas échéant
  Prendre en charge la création et la mise à jour d’un fichier de suivi des travaux de maintenance préventive, selon la réglementation et conformément aux préconisations constructeurs
  Communiquer et transmettre les informations de suivi utiles aux différents responsables du périmètre
 
 Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences. Qualifications
  Vous êtes en 4ème année d'école d'ingénieur avec une spécialité dans l'énergétique ou autre diplôme de bac+4 avec une spécialité similaire.
  Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.
  La possession du permis constitue un atout supplémentaire pour le poste. Informations supplémentaires
  Nos avantages :
 
  Tickets restaurants : 11€
  Prime d'intéressement : 1000€ maximum
  Plan d'épargne groupe
  Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
  Prime de cooptation : 250€ à 1000€
  Avantages CSE
  Chèque Noël
 
  Pourquoi nous rejoindre ?
 Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
 Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au
 
  En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.


Stagiaire Assistant Chargé d'affaires exploitation CVC (H/F) - Veolia

Stagiaire Assistant Chargé d'affaires exploitation CVC (H/F)

You should be enrolled in a relevant engineering program, proficient in SolidWorks, able to commit full-time, and skilled in communication, data analysis, technical drawings, and Microsoft Office.

You will design components in SolidWorks, troubleshoot production issues, prototype designs, document processes, brainstorm improvements, and shadow engineers for hands-on manufacturing experience.

Boulder

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 Company Description
 Part of Veolia Group, Veolia Water Technologies &amp; Solutions brings together experienced professionals in pursuit of the same goal: to solve the world's most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, the environment and energy. We’re always looking for passionate and creative people to help us in this mission! Job Description
 Seeking a motivated Manufacturing Engineer Intern with a strong foundation in mechanical and electronic principles. The ideal candidate should have hands-on experience with various tools, proficiency in SolidWorks, and excellent communication skills. This internship offers the opportunity to apply classroom knowledge to real-world manufacturing processes, collaborate with cross-functional teams, and contribute to innovative projects.
 The successful applicant will possess a keen eye for detail, problem-solving abilities, and the capacity to effectively communicate both verbally and in writing. Join our dynamic team and gain valuable industry experience in a fast-paced manufacturing environment.
 What your day might look like:
 A day in the life of our Manufacturing Engineer Intern is diverse and hands-on. You'll start by learning how to assemble, test our instruments and then we’ll review a list of projects available to find the right fit. Throughout the day, you might find yourself:
 <ul>
 <li>Assisting or leading in the design and modification of product components and full mechanical/electric assemblies using SolidWorks</li>
 <li>Collaborating with engineers to troubleshoot manufacturing issues on the production floor</li>
 <li>Using various tools to prototype or test new designs/fixtures</li>
 <li>Documenting and reviewing processes (work instructions, etc.)</li>
 <li>Participating in brainstorming sessions for product/testing improvements</li>
 <li>Shadowing experienced engineers to learn about different aspects of manufacturing and/or help as needed</li>
 </ul>
 Your day will be a balance of computer-based work, hands-on tasks, and interpersonal communication, providing a well-rounded learning experience in the manufacturing field Qualifications
 Our ideal candidate is a proactive and enthusiastic individual pursuing a degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field. This person should possess:
 <ul>
 <li>Strong academic background with coursework in mechanical design, electronics, and manufacturing processes</li>
 <li>Hands-on experience with various tools and basic machining equipment</li>
 <li>Proficiency in SolidWorks</li>
 <li>Basic understanding of mechanical, electrical systems and components</li>
 <li>Excellent problem-solving skills and attention to detail</li>
 <li>Strong written and verbal communication abilities</li>
 <li>Ability to work effectively in a team environment</li>
 <li>Eagerness to learn and adapt to new technologies and processes</li>
 <li>Good time management and organizational skills</li>
 <li>Ability to read and interpret technical drawings and specifications</li>
 </ul>
 The right candidate will be passionate about manufacturing, eager to apply theoretical knowledge in a practical setting, and ready to contribute fresh ideas to our team. They should be comfortable in a fast-paced environment and excited about the opportunity to gain hands-on experience in various aspects of manufacturing engineering.
 Requirements:
 <ul>
 <li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a closely related field</li>
 <li>Ability to commit to a full-time internship for the duration of the program (e.g., 2-4 months)</li>
 <li>Willingness to adhere to all company safety policies and procedures</li>
 </ul>
 Qualifications:
 <ul>
 <li>Proficiency in SolidWorks</li>
 <li>Hands-on experience with common tools and basic machining equipment</li>
 <li>Basic understanding of mechanical, electrical systems and components</li>
 <li>Strong problem-solving and analytical skills</li>
 <li>Excellent written and verbal communication abilities</li>
 <li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li>
 <li>Ability to read and interpret technical drawings and specifications</li>
 <li>Experience with data analysis and report writing</li>
 <li>Strong attention to detail and organizational skills</li>
 <li>Adaptability and eagerness to learn new technologies and processes</li>
 </ul>
 The ideal candidate will demonstrate a passion for manufacturing, a strong work ethic, and the ability to apply theoretical knowledge to practical situations. Additional Information
 Pay range: $20.70-$23.50/hour
 At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.
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 As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
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 Company Description
  Part of Veolia Group, Veolia Water Technologies & Solutions brings together experienced professionals in pursuit of the same goal: to solve the world's most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, the environment and energy. We’re always looking for passionate and creative people to help us in this mission! Job Description
  Seeking a motivated Manufacturing Engineer Intern with a strong foundation in mechanical and electronic principles. The ideal candidate should have hands-on experience with various tools, proficiency in SolidWorks, and excellent communication skills. This internship offers the opportunity to apply classroom knowledge to real-world manufacturing processes, collaborate with cross-functional teams, and contribute to innovative projects.
 The successful applicant will possess a keen eye for detail, problem-solving abilities, and the capacity to effectively communicate both verbally and in writing. Join our dynamic team and gain valuable industry experience in a fast-paced manufacturing environment.
  What your day might look like:
 A day in the life of our Manufacturing Engineer Intern is diverse and hands-on. You'll start by learning how to assemble, test our instruments and then we’ll review a list of projects available to find the right fit. Throughout the day, you might find yourself:
 
  Assisting or leading in the design and modification of product components and full mechanical/electric assemblies using SolidWorks
  Collaborating with engineers to troubleshoot manufacturing issues on the production floor
  Using various tools to prototype or test new designs/fixtures
  Documenting and reviewing processes (work instructions, etc.)
  Participating in brainstorming sessions for product/testing improvements
  Shadowing experienced engineers to learn about different aspects of manufacturing and/or help as needed
 
 Your day will be a balance of computer-based work, hands-on tasks, and interpersonal communication, providing a well-rounded learning experience in the manufacturing field Qualifications
  Our ideal candidate is a proactive and enthusiastic individual pursuing a degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field. This person should possess:
 
  Strong academic background with coursework in mechanical design, electronics, and manufacturing processes
  Hands-on experience with various tools and basic machining equipment
  Proficiency in SolidWorks
  Basic understanding of mechanical, electrical systems and components
  Excellent problem-solving skills and attention to detail
  Strong written and verbal communication abilities
  Ability to work effectively in a team environment
  Eagerness to learn and adapt to new technologies and processes
  Good time management and organizational skills
  Ability to read and interpret technical drawings and specifications
 
 The right candidate will be passionate about manufacturing, eager to apply theoretical knowledge in a practical setting, and ready to contribute fresh ideas to our team. They should be comfortable in a fast-paced environment and excited about the opportunity to gain hands-on experience in various aspects of manufacturing engineering.
  Requirements:
 
  Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a closely related field
  Ability to commit to a full-time internship for the duration of the program (e.g., 2-4 months)
  Willingness to adhere to all company safety policies and procedures
 
  Qualifications:
 
  Proficiency in SolidWorks
  Hands-on experience with common tools and basic machining equipment
  Basic understanding of mechanical, electrical systems and components
  Strong problem-solving and analytical skills
  Excellent written and verbal communication abilities
  Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
  Ability to read and interpret technical drawings and specifications
  Experience with data analysis and report writing
  Strong attention to detail and organizational skills
  Adaptability and eagerness to learn new technologies and processes
 
 The ideal candidate will demonstrate a passion for manufacturing, a strong work ethic, and the ability to apply theoretical knowledge to practical situations. Additional Information
  Pay range: $20.70-$23.50/hour
  At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.
 
  As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
