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Chef de secteur GMS - Strasbourg (H/F/X)

  • Job
    Full-time
    Entry & Junior Level
  • Sales & Business Development
    Marketing

AI generated summary

  • You need a Bac+4/5, ideally some commercial/marketing experience, strong analytical skills, and a motivation to grow. English is a plus; a driver's license is required.
  • You will analyze performance indicators, drive KPI achievement, develop growth plans, execute commercial policies, manage client relationships, evaluate in-store brand presence, and report on sector activity.

Requirements

  • Contrat : CDI
  • Secteur : Strasbourg
  • Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
  • Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
  • Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
  • Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
  • Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
  • Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.
  • Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
  • Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
  • Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
  • Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising
  • L'anglais est un plus

Responsibilities

  • Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
  • Pilotage de l’atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
  • Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle
  • Elaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
  • Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes
  • Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
  • Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
  • Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs
  • Vendre les 5 P
  • Saisir des opportunités business
  • Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins
  • Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle
  • Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
  • Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion
  • Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Chef de secteur GMS - Strasbourg (H/F/X).

What type of contract is offered for this position?

A CDI (Contrat à Durée Indéterminée) is offered for this position.

What qualifications are required for this role?

A Bac+4/5 (Commerce ou équivalent) degree is required.

Is prior experience needed for this position?

Yes, a first experience (internships or alternation) in a commercial or marketing function related to consumer goods is required.

What is the compensation package for this job?

The compensation package includes a fixed salary, a variable component, profit sharing, meal allowances, and additional benefits.

What additional benefits are provided?

Additional benefits include a company car with a fuel card, a computer, a mobile phone, and a business card.

How long is the training provided for new employees?

New employees receive a training period of 5 weeks focusing on categories and sales techniques.

What are the primary responsibilities of the Chef de secteur?

Key responsibilities include preparing visits, analyzing performance indicators, managing KPI targets, and executing the commercial strategy.

What skills are necessary to be successful in this role?

Necessary skills include excellent interpersonal skills, strong analytical capabilities, determination, organizational skills, and an interest in commercial growth.

Is knowledge of the English language a requirement?

Knowledge of English is a plus but not a requirement.

What is the location of this position?

The location of this position is Strasbourg.

Is there any opportunity for career development within the company?

Yes, there is ongoing support and mentoring throughout your career within the company.

What kind of company culture does General Mills promote?

General Mills promotes a unique company culture that values learning, collaboration, and belonging while focusing on responsible commitments.

Will I be required to visit clients outside of normal business hours?

Yes, you will need to ensure presence in stores outside of normal operating hours for various client engagements.

Are there opportunities for integration of new team members?

Yes, the position involves participating in the integration of new team members within the team.

Making Food The World Loves

Manufacturing & Electronics
Industry
10,001+
Employees
1928
Founded Year

Mission & Purpose

General Mills is a global food company that manufactures and markets a wide range of food products, including cereals, snacks, baking mixes, and refrigerated and frozen foods. Their ultimate mission is to serve the world by making food people love while striving to nourish lives through trusted brands. Their purpose is to drive sustainable growth and positively impact communities and the planet by prioritizing sustainability, innovation, and the well-being of consumers.