Logo of Huzzle

Home

Matches

Explore

Manage

Manager/Senior Manager Climate Change & Sustainability - Mesure d'Impact (H/F)

image

EY

27d ago

  • Job
    Full-time
    Mid Level
  • Consulting
    Sustainability

AI generated summary

  • You have an engineering or business degree, 3+ years in consulting, and adaptability. English fluency is essential; knowledge of impact frameworks and data visualization tools is a plus.
  • You will assess ESG risks, identify value creation levers, measure impacts, provide strategic recommendations, create communication materials, train client teams, and enhance service methodologies.

Requirements

  • De formation ingénieur ou école de commerce (grandes écoles), vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou équivalent.
  • Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés.
  • Seront fortement appréciées, sans être exigées :
  • La connaissance et des références portant sur la mise en œuvre de référentiels comme le S-ROI ou le Natural Capital Protocol (NCP)
  • La maîtrise des méthodologies Theory of Change (ToC) ou sustainable pathways
  • La maîtrise de techniques de monétisation telle que stated preferences et revealed preferences (hedonic price, travel costs)
  • La maitrise de techniques de modélisation macro-économique comme l’analyse entrée-sortie (input-output analysis)
  • Des références en administration d’enquêtes d’opinion (consultation des prestataires panélistes, construction des questionnaires, construction de l’échantillon, analyse des résultats, etc.)
  • La capacité à développer des outils de collecte de données, de tableaux de bord et de visualisation (Tableau Software, PowerBI)
  • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.

Responsibilities

  • Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation de missions d’assistance et d’accompagnement auprès de nos clients :
  • Cartographie des risques extra-financier et analyse de matérialité
  • Identification des leviers de création de valeur extra-financière (sociale, environnementale et sociétale)
  • Mesure quantitative et qualitative des impacts sociaux, socio-économiques, sociétaux, environnementaux & médiatiques et monétarisation associée
  • Mise en place de recommandations stratégiques et opérationnelles et de plan d’actions
  • Rédaction de supports communicants, dont rapport d’advocacy
  • Accompagnement et formation des équipes Client dans l’appropriation des méthodes et des outils d’aide à la décision déployés.
  • Administration d’enquêtes d’opinions
  • Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre expertise et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Transformation et performance durables.

FAQs

What is the main responsibility of the Manager/Senior Manager in Climate Change & Sustainability?

The main responsibility is to assist and guide clients in measuring, monetizing, and valuing their social, environmental, and societal impacts.

What qualifications are required for this position?

Applicants should have a degree in engineering or business from a prestigious institution and at least 3 years of experience in consulting or equivalent.

Are there specific methodologies or frameworks that are preferred for candidates to be familiar with?

Yes, familiarity with frameworks like S-ROI, Natural Capital Protocol, and methodologies such as Theory of Change is highly appreciated.

Is fluency in English required for this role?

Yes, candidates must be able to speak and write fluently in English.

What types of projects will the Manager/Senior Manager work on?

The projects will focus on areas such as risk assessment, identifying value creation levers, quantitative and qualitative impact measurement, and providing strategic recommendations.

Does EY offer professional development opportunities?

Yes, EY provides training, access to cutting-edge technologies, and resources for personal development to help employees grow in their careers.

How does EY support work-life balance?

EY offers a SmartWorking model that allows employees to choose work modalities that best fit their missions and personal commitments.

Will the Manager/Senior Manager have opportunities to influence EY's methodologies?

Yes, this position involves contributing to the methodological development of EY's offerings and enhancing their visibility in the market.

Can candidates from diverse backgrounds apply for this position?

Yes, EY encourages applications from individuals of diverse backgrounds, including those with disabilities.

What is the purpose of the climate change and sustainability services offered by EY?

The purpose is to support companies in their transition to more sustainable economic models and to operationalize these transformations effectively.

image

EY

Accounting
Industry
1-10
Employees

Mission & Purpose

EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Find out more about the EY global network http://ey.com/en_gl/legal-statement