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Senior project manager H/F

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EY

1mo ago

  • Job
    Full-time
    Senior Level
  • IT & Cybersecurity
    Business, Operations & Strategy

AI generated summary

  • You must have 7+ years in IT project management, PMP/CSM/SAFe certified, experience in Agile and traditional methodologies, strong financial analysis skills, tech-savvy, and infrastructure knowledge.
  • You will manage large projects, coordinating scope, budget, and timelines while leading diverse teams, mitigating risks, and ensuring project quality using Agile methodologies.

Requirements

  • H/F De formation Bac+ 3/+5 en affaires, ingénierie, informatique ou science, vous possédez une expérience a minima de 7 ans dans un environnement IT similaire à celui d’EY.
  • Par ailleurs, vous êtes certifié d’un Project Management Professional (PMP) / Certified Scrum Master (CSM) et/ou certifié SAFe
  • Vous avez une expérience dans des projets de développement de produits logiciels utilisant des méthodologies traditionnelles ainsi qu’Agiles et avez idéalement un Certified Scrum Professional (CSP) • Program Management Professional (PgMP).
  • Enfin, vous présentez les qualités suivantes :
  • Excellente connaissance des processus de gestion de projet.
  • Capacité démontrable à utiliser des outils, feuilles de calcul indépendantes pour aider à analyser le taux de gain vs le taux de consommation / les écarts de revenus et autres financiers de projet.
  • Démontrer une véritable appétence pour les nouvelles technologies.
  • Démontrer une connaissance approfondie de l'infrastructure (réseau, cloud Azure, hébergement...), tout en restant concentré sur les orientations stratégiques.
  • Être capable de travailler virtuellement avec nos équipes régionales et mondiales à travers les différents bureaux EY.
  • Une personne autonome, indépendante, curieuse et créative avec ambition et passion.

Responsibilities

  • Être responsable de la gestion quotidienne de grands projets en définissant et en gérant la portée, le budget, les délais et la qualité, afin de mener à bien le projet assigné en utilisant les méthodologies appropriées et agiles ;
  • Maintenir les plans de projet, anticiper, atténuer et gérer les risques du projet et créer et mettre en œuvre des stratégies pour pallier les manques dans les délais et le budget du projet ;
  • Diriger des équipes de projet composées de groupes multifonctionnels, mondiaux et virtuels, et superviser directement le personnel, en veillant à ce que les attentes, principes, structures, outils et responsabilités appropriés soient en place pour livrer le plan et délivrer l'excellence ;
  • Exposer les comportements d'un leader Agile avec une approche Agile ;
  • Faciliter les évènements Agile telles que le Daily Stand-up, Iteration Planning, System Demos, et Iteration Retrospective ;
  • S'assurer que le projet suit les processus établis par le client et spécifiques à EY ;
  • Définir la portée du projet et diriger le développement, la documentation et la mise en œuvre de projets à grande échelle et d'initiatives de changement conformément aux politiques et stratégies organisationnelles, en définissant et en maintenant des plans de projet réalistes et en surveillant les progrès par rapport aux critères de qualité et de performance convenus dans les méthodologies traditionnelles et Agile ;
  • Examiner et assurer la gestion financière du projet et le reporting aux parties concernées et faire des recommandations pour une meilleure gestion de la trésorerie, l'amélioration des revenus et les opportunités de récupération des coûts ;
  • Faciliter les sessions de collecte des exigences et documenter les exigences / spécifications fonctionnelles pour capturer les besoins commerciaux et valider et obtenir l'approbation des représentants commerciaux ;
  • Développer des relations positives à travers l'entreprise pour faciliter un dialogue ouvert et identifier les besoins en communication de chaque partie intéressée, en garantissant l'engagement et en obtenant l'accord formel des parties concernées sur la portée, les exigences et la livraison.

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Senior Project Manager H/F.

What are the primary responsibilities of the Senior Project Manager?

The Senior Project Manager is responsible for the daily management of large projects, including defining and managing project scope, budget, timelines, and quality, as well as leading cross-functional and virtual project teams.

What qualifications are required for this position?

Candidates need to have a Bac+3/+5 degree in business, engineering, IT, or a related field and a minimum of 7 years of experience in a similar IT environment.

Is certification necessary for this role?

Yes, candidates must be certified as a Project Management Professional (PMP), Certified Scrum Master (CSM), and/or have a SAFe certification.

What methodologies should candidates be familiar with?

Candidates should have experience with both traditional project management methodologies and Agile methodologies.

What qualities does EY look for in candidates for this position?

EY seeks candidates with excellent project management process knowledge, analytical skills, a passion for new technologies, and the ability to work virtually with regional and global teams.

Where is the position located?

The position is based at EY's office in La Défense.

How does EY approach diversity in hiring?

EY considers all applications equally under its diversity policy, including those from individuals with disabilities.

Are there specific software or tools that the Senior Project Manager will need to be familiar with?

Yes, candidates should be capable of using tools and spreadsheets to analyze project financials and performance.

What type of projects will the Senior Project Manager oversee?

The Senior Project Manager will oversee large-scale projects and initiatives that integrate emerging technologies such as AI and data analytics.

Accounting
Industry
1-10
Employees

Mission & Purpose

EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Find out more about the EY global network http://ey.com/en_gl/legal-statement