Large

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.



Retail & Consumer Goods

Hermès

Everyone is an artisan, Hermès is recruiting

You have relevant experience, strong organizational skills, a passion for sales and service, proficiency in modern media, and fluent German and English, plus another language is a plus.

You will support the Store Manager, achieve sales targets, ensure process compliance, provide exceptional customer service, manage your team, oversee inventory, and assist with visual merchandising.

Customer Relations

Munich

Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen. Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus. Hermès Germany ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einem Flagship Store in Wien und einer Boutique in Prag vertreten. Ab sofort suchen wir für unseren Flagship Store in München einen erfahrenen und dynamischen Assistant Store Manager (m/w/d) Wie wird Ihr Alltag aussehen? * Unterstützung und Entlastung des Store Managers in der Administration, der operativen Steuerung der Boutique und der Personalführung (Führung eines eigenen Teams) * Erreichen der Umsatzvorgaben und Ziele für die Boutique * Sicherstellen der Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und Regelungen im täglichen Arbeitsablauf * Professionelle und absolute serviceorientierte Betreuung unserer lokalen wie auch internationalen Kunden beim Verkauf der Artikel unseres gesamten Sortiments * Nach intensiver Schulung und Einarbeitung Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches aus unserem Warenangebot * Unterstützung bei der Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum * Warenpflege und -sicherung * Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein? * Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus * Ihre Stärken beinhalten ein großes Organisationsgeschick sowie positives und sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Feingefühl und Liebe zum Detail * Verkauf und Service sind Ihre Passion, auch die vor- und nachbereitenden Arbeiten an einem Warenwirtschaftssystem und im Kundenservice sind Ihnen geläufig * Sie sind sicher im Umgang mit modernen Medien und haben Spaß daran, diese effizient im Alltag einzusetzen * Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Fremdsprache runden Ihr Profil ab Wir bieten * Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an * Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten * Die Chance, Ihrem maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen * 30 Tage Jahresurlaub * 13 Monatsgehälter * eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge * Egym Pass * Spendit Card * Zugang zu Corporate Benefits * ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten * ein modernes, ästhetisches Arbeitsumfeld Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.

Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen. Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus. Hermès Germany ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einem Flagship Store in Wien und einer Boutique in Prag vertreten.Ab sofort suchen wir für unseren Flagship Store in München einen erfahrenen und dynamischenAssistant Store Manager (m/w/d)Wie wird Ihr Alltag aussehen? * Unterstützung und Entlastung des Store Managers in der Administration, der operativen Steuerung der Boutique und der Personalführung (Führung eines eigenen Teams) * Erreichen der Umsatzvorgaben und Ziele für die Boutique * Sicherstellen der Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und Regelungen im täglichen Arbeitsablauf * Professionelle und absolute serviceorientierte Betreuung unserer lokalen wie auch internationalen Kunden beim Verkauf der Artikel unseres gesamten Sortiments * Nach intensiver Schulung und Einarbeitung Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches aus unserem Warenangebot * Unterstützung bei der Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum * Warenpflege und -sicherung * Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung            Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein? * Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus * Ihre Stärken beinhalten ein großes Organisationsgeschick sowie positives und sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Feingefühl und Liebe zum Detail * Verkauf und Service sind Ihre Passion, auch die vor- und nachbereitenden Arbeiten an einem Warenwirtschaftssystem und im Kundenservice sind Ihnen geläufig * Sie sind sicher im Umgang mit modernen Medien und haben Spaß daran, diese effizient im Alltag einzusetzen * Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Fremdsprache runden Ihr Profil ab            Wir bieten * Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an * Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten * Die Chance, Ihrem maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen * 30 Tage Jahresurlaub * 13 Monatsgehälter * eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge * Egym Pass * Spendit Card * Zugang zu Corporate Benefits * ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten * ein modernes, ästhetisches Arbeitsumfeld            Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.

Assistant Store Manager (m/w/d) - Hermès

Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen. Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus. Hermès Germany ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einem Flagship Store in Wien und einer Boutique in Prag vertreten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ab sofort suchen wir für unseren Flagship Store in München einen erfahrenen und dynamischen&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Assistant Store Manager (m/w/d)&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Wie wird Ihr Alltag aussehen?&lt;/strong&gt; &lt;br&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Unterstützung und Entlastung des Store Managers in der Administration, der operativen Steuerung der Boutique und der Personalführung (Führung eines eigenen Teams) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erreichen der Umsatzvorgaben und Ziele für die Boutique &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sicherstellen der Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und Regelungen im täglichen Arbeitsablauf &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Professionelle und absolute serviceorientierte Betreuung unserer lokalen wie auch internationalen Kunden beim Verkauf der Artikel unseres gesamten Sortiments &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Nach intensiver Schulung und Einarbeitung Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches aus unserem Warenangebot &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unterstützung bei der Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Warenpflege und -sicherung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung &lt;/li&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?&lt;/strong&gt; &lt;br&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer vergleichbaren Position &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ihre Stärken beinhalten ein großes Organisationsgeschick sowie positives und sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Feingefühl und Liebe zum Detail &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verkauf und Service sind Ihre Passion, auch die vor- und nachbereitenden Arbeiten an einem Warenwirtschaftssystem und im Kundenservice sind Ihnen geläufig &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie sind sicher im Umgang mit modernen Medien und haben Spaß daran, diese effizient im Alltag einzusetzen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Fremdsprache runden Ihr Profil ab &lt;/li&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten&lt;/strong&gt; &lt;br&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Die Chance, Ihrem maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Tage Jahresurlaub &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 13 Monatsgehälter &lt;/li&gt; &lt;li&gt; eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Egym Pass &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Spendit Card &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zugang zu Corporate Benefits &lt;/li&gt; &lt;li&gt; ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; ein modernes, ästhetisches Arbeitsumfeld &lt;/li&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.&lt;/strong&gt;

Assistant Store Manager (m/w/d)

You need several years in luxury retail, strong management skills, attention to detail, empathy, commercial mindset, analytical abilities, and fluent English, thriving in pressure and digital solutions.

You will manage store operations, enhance back-office efficiency, oversee performance metrics, train staff, coordinate logistics, update processes, and ensure compliance with company standards.

Logistics

Was wird Ihre Mission sein? Als Retail Operations Manager (m/w/d) werden Sie dafür verantwortlich sein, die höchsten Organisations- und Effizienzstandards innerhalb der Stores (z.B. Inventory Management, Work Flow Management, Planning & Execution der Store Operations) zu gewährleisten. Der Fokus der Position ist auf die erfolgreiche Optimierung der Tools, das Umsetzen der Unternehmensrichtlinien, -prozessen und -werten sowie die Einführung von „Best Practices" ausgerichtet. Wie wird Ihr Alltag aussehen? Als Retail Operations Manager werden alle Abläufe in den Stores koordiniert und bei der Verbesserung der Rentabilität/Verlustvermeidung unterstützt. Das Projektmanagement ist zur stetigen Verbesserung der Ländergesellschaften in engem Austausch mit den europäischen Kollegen und der Zentrale in Paris eine zusätzliche Aufgabe. * Durchführung und Weiterentwicklung der von der Gruppe definierten Smart Operations Projekte innerhalb der Stores * Entwicklung von außergewöhnlichen Standards in den Bereichen Back-Office und Lager, im Einklang mit den Unternehmenszielen und zur Unterstützung der Effizienz im Verkauf * Identifizierung der organisatorischen und betrieblichen Bedürfnisse der Stores mit konkreten Lösungsvorschlägen, die im gesamten Unternehmen eingeführt werden können * Überwachung der Store-Performance, inklusive Verbesserungsvorschlägen und Implementierung unterschiedlicher Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Director bei der Gestaltung und Umsetzung von Leistungskennzahlen und Sales-Initiativen * Schulung, Sicherstellung und Überwachung der Verkaufsrichtlinien, um Risiken innerhalb der Stores zu minimieren * Gewährleistung eines optimalen Work-Flow Managements bei Lieferungen an die Stores, sowie die Koordination der logistischen und rechtlichen Aspekte bei Lieferungen aus Paris oder dem Zentrallager (z.B. Store zu Store, Zollbehörden, Speditionsunternehmen) * Aktualisierung der Prozesse und Lagerungsrichtlinien in Bezug auf die Verwaltung, Gesundheit, Sicherheit sowie interne Kontrollen * Unterstützung der Bestandsaufnahme und Durchführung der Inventuren in enger Abstimmung mit der Retail Merchandising- und Finanzabteilung * Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Merchandisingteam, um sicherzustellen, dass Lagerbestände den Erwartungen der Gruppe entsprechen * Implementierung und Umsetzung der Audit-Ergebnisse anhand eines Aktionsplans * Unterstützung und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nutzung der Systeme für die Hauptnutzer in den Stores * Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Development Director Europe, um neue Entwicklungen auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen vorzuschlagen Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein? * Mehrere Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kenntnissen, idealerweise im Luxuseinzelhandel * Außergewöhnlich hohe Standards und exzellentes Verständnis für internationale Kunden und Mitarbeiter * Proaktive und ergebnisorientierte Arbeit mit Eigeninitiative und kommerzieller Kreativität * Gute Organisation mit einem Auge für das Detail und der Fähigkeit mehrdimensional zu denken * Empathischer Kommunikationsstil als Netzwerker, Kollege und Manager, mit dem Ziel solide und berufliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen * Ausgeprägte Managementfähigkeit ein funktionales Team zu leiten, mit starker Organisations- und Coaching Mentalität * Eine kommerzielle Einstellung zum Einzelhandel * Dynamisches Auftreten, autonomer Arbeitsstil, intrinsisch motiviertes Handeln und Flexibilität * Fähigkeit auch in stressigen Situationen konzentriert zu arbeiten und zu priorisieren * Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit großem Interesse an neuen digitalen Lösungen * Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten * Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an * Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten * Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven * Umfangreiche Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen * 30 Tage Jahresurlaub * 13 Monatsgehälter * eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge * einen Egym-/Wellpass * eine Spendit Card (die Karte wird monatlich mit einem festen Betrag aufgeladen) * Zugang zu Corporate Benefits * ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.

Was wird Ihre Mission sein?Als Retail Operations Manager (m/w/d) werden Sie dafür verantwortlich sein, die höchsten Organisations- und Effizienzstandards innerhalb der Stores (z.B. Inventory Management, Work Flow Management, Planning & Execution der Store Operations) zu gewährleisten. Der Fokus der Position ist auf die erfolgreiche Optimierung der Tools, das Umsetzen der Unternehmensrichtlinien,-prozessen und -werten sowie die Einführung von „Best Practices" ausgerichtet.Wie wird Ihr Alltag aussehen?Als Retail Operations Manager werden alle Abläufe in den Stores koordiniert und bei der Verbesserung der Rentabilität/Verlustvermeidung unterstützt. Das Projektmanagement ist zur stetigen Verbesserung der Ländergesellschaften in engem Austausch mit den europäischen Kollegen und der Zentrale in Paris eine zusätzliche Aufgabe. * Durchführung und Weiterentwicklung der von der Gruppe definierten Smart Operations Projekte innerhalb der Stores * Entwicklung von außergewöhnlichen Standards in den Bereichen Back-Office und Lager, im Einklang mit den Unternehmenszielen und zur Unterstützung der Effizienz im Verkauf * Identifizierung der organisatorischen und betrieblichen Bedürfnisse der Stores mit konkreten Lösungsvorschlägen, die im gesamten Unternehmen eingeführt werden können * Überwachung der Store-Performance, inklusive Verbesserungsvorschlägen und Implementierung unterschiedlicher Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Director bei der Gestaltung und Umsetzung von Leistungskennzahlen und Sales-Initiativen * Schulung, Sicherstellung und Überwachung der Verkaufsrichtlinien, um Risiken innerhalb der Stores zu minimieren * Gewährleistung eines optimalen Work-Flow Managements bei Lieferungen an die Stores, sowie die Koordination der logistischen und rechtlichen Aspekte bei Lieferungen aus Paris oder dem Zentrallager (z.B. Store zu Store, Zollbehörden, Speditionsunternehmen) * Aktualisierung der Prozesse und Lagerungsrichtlinien in Bezug auf die Verwaltung, Gesundheit, Sicherheit sowie interne Kontrollen * Unterstützung der Bestandsaufnahme und Durchführung der Inventuren in enger Abstimmung mit der Retail Merchandising- und Finanzabteilung * Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Merchandisingteam, um sicherzustellen, dass Lagerbestände den Erwartungen der Gruppe entsprechen * Implementierung und Umsetzung der Audit-Ergebnisse anhand eines Aktionsplans * Unterstützung und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nutzung der Systeme für die Hauptnutzer in den Stores * Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Development Director Europe, um neue Entwicklungen auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen vorzuschlagen            Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein? * Mehrere Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kenntnissen, idealerweise im Luxuseinzelhandel * Außergewöhnlich hohe Standards und exzellentes Verständnis für internationale Kunden und Mitarbeiter * Proaktive und ergebnisorientierte Arbeit mit Eigeninitiative und kommerzieller Kreativität * Gute Organisation mit einem Auge für das Detail und der Fähigkeit mehrdimensional zu denken * Empathischer Kommunikationsstil als Netzwerker, Kollege und Manager, mit dem Ziel solide und berufliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen * Ausgeprägte Managementfähigkeit ein funktionales Team zu leiten, mit starker Organisations- und Coaching Mentalität * Eine kommerzielle Einstellung zum Einzelhandel * Dynamisches Auftreten, autonomer Arbeitsstil, intrinsisch motiviertes Handeln und Flexibilität * Fähigkeit auch in stressigen Situationen konzentriert zu arbeiten und zu priorisieren * Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit großem Interesse an neuen digitalen Lösungen * Sehr gute Englischkenntnisse            Wir bieten * Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an * Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten * Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven * Umfangreiche Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen * 30 Tage Jahresurlaub * 13 Monatsgehälter * eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge * einen Egym-/Wellpass * eine Spendit Card (die Karte wird monatlich mit einem festen Betrag aufgeladen) * Zugang zu Corporate Benefits * ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten            Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.

Retail Operations Manager (m/w/d) - Hermès

&lt;strong&gt;Was wird Ihre Mission sein?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Als Retail Operations Manager (m/w/d) werden Sie dafür verantwortlich sein, die höchsten Organisations- und Effizienzstandards innerhalb der Stores (z.B. Inventory Management, Work Flow Management, Planning &amp;amp; Execution der Store Operations) zu gewährleisten. Der Fokus der Position ist auf die erfolgreiche Optimierung der Tools, das Umsetzen der Unternehmensrichtlinien, &lt;br&gt; -prozessen und -werten sowie die Einführung von „Best Practices" ausgerichtet.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wie wird Ihr Alltag aussehen?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Als Retail Operations Manager werden alle Abläufe in den Stores koordiniert und bei der Verbesserung der Rentabilität/Verlustvermeidung unterstützt. Das Projektmanagement ist zur stetigen Verbesserung der Ländergesellschaften in engem Austausch mit den europäischen Kollegen und der Zentrale in Paris eine zusätzliche Aufgabe. &lt;br&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Durchführung und Weiterentwicklung der von der Gruppe definierten Smart Operations Projekte innerhalb der Stores &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Entwicklung von außergewöhnlichen Standards in den Bereichen Back-Office und Lager, im Einklang mit den Unternehmenszielen und zur Unterstützung der Effizienz im Verkauf &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Identifizierung der organisatorischen und betrieblichen Bedürfnisse der Stores mit konkreten Lösungsvorschlägen, die im gesamten Unternehmen eingeführt werden können &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Überwachung der Store-Performance, inklusive Verbesserungsvorschlägen und Implementierung unterschiedlicher Maßnahmen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Director bei der Gestaltung und Umsetzung von Leistungskennzahlen und Sales-Initiativen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Schulung, Sicherstellung und Überwachung der Verkaufsrichtlinien, um Risiken innerhalb der Stores zu minimieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gewährleistung eines optimalen Work-Flow Managements bei Lieferungen an die Stores, sowie die Koordination der logistischen und rechtlichen Aspekte bei Lieferungen aus Paris oder dem Zentrallager (z.B. Store zu Store, Zollbehörden, Speditionsunternehmen) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Aktualisierung der Prozesse und Lagerungsrichtlinien in Bezug auf die Verwaltung, Gesundheit, Sicherheit sowie interne Kontrollen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unterstützung der Bestandsaufnahme und Durchführung der Inventuren in enger Abstimmung mit der Retail Merchandising- und Finanzabteilung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Merchandisingteam, um sicherzustellen, dass Lagerbestände den Erwartungen der Gruppe entsprechen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Implementierung und Umsetzung der Audit-Ergebnisse anhand eines Aktionsplans &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unterstützung und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nutzung der Systeme für die Hauptnutzer in den Stores &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Development Director Europe, um neue Entwicklungen auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen vorzuschlagen &lt;/li&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?&lt;/strong&gt; &lt;br&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Mehrere Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kenntnissen, idealerweise im Luxuseinzelhandel &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Außergewöhnlich hohe Standards und exzellentes Verständnis für internationale Kunden und Mitarbeiter &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Proaktive und ergebnisorientierte Arbeit mit Eigeninitiative und kommerzieller Kreativität &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Organisation mit einem Auge für das Detail und der Fähigkeit mehrdimensional zu denken &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Empathischer Kommunikationsstil als Netzwerker, Kollege und Manager, mit dem Ziel solide und berufliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ausgeprägte Managementfähigkeit ein funktionales Team zu leiten, mit starker Organisations- und Coaching Mentalität &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine kommerzielle Einstellung zum Einzelhandel &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Dynamisches Auftreten, autonomer Arbeitsstil, intrinsisch motiviertes Handeln und Flexibilität &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fähigkeit auch in stressigen Situationen konzentriert zu arbeiten und zu priorisieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit großem Interesse an neuen digitalen Lösungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sehr gute Englischkenntnisse &lt;/li&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten&lt;/strong&gt; &lt;br&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Umfangreiche Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Tage Jahresurlaub &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 13 Monatsgehälter &lt;/li&gt; &lt;li&gt; eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; einen Egym-/Wellpass &lt;/li&gt; &lt;li&gt; eine Spendit Card (die Karte wird monatlich mit einem festen Betrag aufgeladen) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zugang zu Corporate Benefits &lt;/li&gt; &lt;li&gt; ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten &lt;/li&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.&lt;/strong&gt;