Health Insurance

Bike to Work Scheme

Pension Plan

Life Insurance

Large

At Richemont, We Craft the Future.
Our unique portfolio includes prestigious Maisons distinguished by their craftsmanship, creativity, and diversity, which cultivate expert curation and technological innovation to deliver exceptional products and services. As a family-spirited group, Richemont's ambition is to nurture the unique heritage and values of its Maisons and businesses, while enabling them to grow and prosper in a responsible, sustainable manner over the long term.

At Richemont, people are our most distinguished asset, the heart of our business, and the foundation of our outstanding creations. We value solidarity, collegiality, loyalty and freedom and succeed by respecting and empowering individuals from all walks of life.

Richemont operates in three business areas: Jewellery Maisons with Buccellati, Cartier and Van Cleef & Arpels; Specialist Watchmakers with A. Lange & Söhne, Baume & Mercier, IWC Schaffhausen, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget, Roger Dubuis and Vacheron Constantin; and Other, primarily Fashion & Accessories Maisons with Alaïa, AZ Factory, Chloé, Delvaux, dunhill, Montblanc, Peter Millar including G/FORE, Purdey, Serapian as well as Watchfinder & Co. In addition, Richemont operates NET-A-PORTER, MR PORTER, THE OUTNET, YOOX and the OFS division.

Retail & Consumer Goods

Richemont

Retail

You need a relevant degree, 5 years in retail finance/compliance, strong accounting and SAP R/3 FI/CO skills, Excel proficiency, and fluent German/English. Be a team player with analytical abilities.

You will lead a team in Retail Finance, ensuring compliance, developing processes, managing audits, overseeing inventory, and supporting boutique operations and projects.

Accounting & Tax

Business, Operations & Strategy

Munich

Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Retail Finance & Compliance. Organisation von Arbeitsbereichen, Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Planung von Abwesenheiten. * Business Partner für Boutiquen und Retail Teams in allen steuerlichen, buchhalterischen, administrativen und Retail Compliance-Fragen. * Etablierung von Prozessen und Systemen, die die Einhaltung von Kontroll- und Compliance-Anforderungen in Boutiquen und Retail-Teams fördern. * Erstellung von Analysen und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Reportings in den Bereichen Performance, Compliance, Risk. * Ansprechpartner für umsatzsteuerbefreite Verkäufe (Tax-Free) * Erstellung und Umsetzung interner Richtlinien sowie das entsprechende Training der Boutiquen-Mitarbeiter sowie Retail Teams der Maisons. * Sicherstellung von Retail Compliance-Anforderungen und Kontrollstandards der Richemont-Gruppe * Umsetzung und Kontrolle der deutschen Geldwäschegesetze als Geldwäschebeauftrage (r) des Unternehmens * Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Sanktionen in enger Abstimmung mit unserem Geldwäscheanwalt. * Umsetzung von steuerlichen Anforderungen bei Retail-Prozessen. * Planung, Durchführung und Qualitätskontrolle bei internen Boutique-Audits. * Überwachung und permanente Kontrolle der Warenbewegungen und des Lagerbestands. Durchführung von regelmäßigen Inventuren und Nachverfolgung von Inventurdifferenzen. * Sicherstellung der Umsetzung von Group ICS Vorgaben für den Bereich Boutiquen und Retail sowie von Kontrollprozessen innerhalb des Teams. * Leitung und Umsetzung von Projekten * Unterstützung von Boutique-Eröffnungen (Systeme, Mitarbeiterschulungen für den Bereich RFBO) * Initiierung, Leitung und Umsetzung von lokalen und regionalen Projekten, wie z.B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Umsetzung von Steuer- und Gesetzvorgaben, in Zusammenarbeit mit den Retail-Teams unserer Maisons. * Mitwirkung in regionalen Projekt-Teams (SME) * Überwachung von Monatsabschlussprozessen und Systemen * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung und Prüfung der Zahlungsflüsse sowie Betreuung und Bereinigung der offenen Bilanzposten. * Mitwirkung/Überwachung der Monatsabschlussaufgaben. * SAP Key User: Ansprechpartner für Systemänderungen, Tickets und Incidents. Qualifikationen * Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor / Master) * 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Retail Controlling, Audit, Compliance, idealerweise im Retail-Umfeld * Solide Buchhaltungskenntnisse (IFRS/HGB) sowie gutes Verständnis von Steuersachverhalten * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 FI und CO * Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten * Organisationstalent, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen * Analytische Fähigkeiten, gutes Prozessverständnis und Problemlösungskompetenz * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Reisebereitschaft (20-30%) Unsere Benefits * 13 Gehälter * Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets * Monatliche Restaurantschecks * Jährliche Geburtstagsgutschein * Urlaubsgeld * Unterstützung Wellpass * 150 Euro KiTa Kosten pro Kind * Weiterbildungsangebote * Staff-Sale und Family & Friends Sale * Und vieles mehr…

Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Retail Finance & Compliance. Organisation von Arbeitsbereichen, Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Planung von Abwesenheiten. * Business Partner für Boutiquen und Retail Teams in allen steuerlichen, buchhalterischen, administrativen und Retail Compliance-Fragen.    * Etablierung von Prozessen und Systemen, die die Einhaltung von Kontroll- und Compliance-Anforderungen in Boutiquen und Retail-Teams fördern.    * Erstellung von Analysen und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Reportings in den Bereichen Performance, Compliance, Risk.    * Ansprechpartner für umsatzsteuerbefreite Verkäufe (Tax-Free)    * Erstellung und Umsetzung interner Richtlinien sowie das entsprechende Training der Boutiquen-Mitarbeiter sowie Retail Teams der Maisons.             * Sicherstellung von Retail Compliance-Anforderungen und Kontrollstandards der Richemont-Gruppe    * Umsetzung und Kontrolle der deutschen Geldwäschegesetze als Geldwäschebeauftrage (r) des Unternehmens    * Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Sanktionen in enger Abstimmung mit unserem Geldwäscheanwalt.    * Umsetzung von steuerlichen Anforderungen bei Retail-Prozessen.    * Planung, Durchführung und Qualitätskontrolle bei internen Boutique-Audits.    * Überwachung und permanente Kontrolle der Warenbewegungen und des Lagerbestands. Durchführung von regelmäßigen Inventuren und Nachverfolgung von Inventurdifferenzen.    * Sicherstellung der Umsetzung von Group ICS Vorgaben für den Bereich Boutiquen und Retail sowie von Kontrollprozessen innerhalb des Teams.             * Leitung und Umsetzung von Projekten    * Unterstützung von Boutique-Eröffnungen (Systeme, Mitarbeiterschulungen für den Bereich RFBO)    * Initiierung, Leitung und Umsetzung von lokalen und regionalen Projekten, wie z.B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Umsetzung von Steuer- und Gesetzvorgaben, in Zusammenarbeit mit den Retail-Teams unserer Maisons.    * Mitwirkung in regionalen Projekt-Teams (SME)             * Überwachung von Monatsabschlussprozessen und Systemen    * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung und Prüfung der Zahlungsflüsse sowie Betreuung und Bereinigung der offenen Bilanzposten.    * Mitwirkung/Überwachung der Monatsabschlussaufgaben.    * SAP Key User: Ansprechpartner für Systemänderungen, Tickets und Incidents.      Qualifikationen * Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor / Master) * 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Retail Controlling, Audit, Compliance, idealerweise im Retail-Umfeld * Solide Buchhaltungskenntnisse (IFRS/HGB) sowie gutes Verständnis von Steuersachverhalten * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 FI und CO * Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten * Organisationstalent, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen * Analytische Fähigkeiten, gutes Prozessverständnis und Problemlösungskompetenz * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Reisebereitschaft (20-30%)      Unsere Benefits * 13 Gehälter * Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets * Monatliche Restaurantschecks * Jährliche Geburtstagsgutschein * Urlaubsgeld * Unterstützung Wellpass * 150 Euro KiTa Kosten pro Kind * Weiterbildungsangebote * Staff-Sale und Family & Friends Sale * Und vieles mehr…      

Teamlead Retail Finance & Compliance (m/f/d) - Richemont

Teamlead Retail Finance & Compliance (m/f/d)

You have a commercial apprenticeship in accounts payable, 2+ years’ experience, SAP R/3 FI skills, MS Office proficiency, process improvement affinity, strong analytical and communication skills, and fluent German/English.

You will process invoices, manage account reconciliations, handle travel expenses, support financial closing, and collaborate with internal stakeholders on compliance and process improvements.

Wir suchen für unser vielfältiges Accounting Team am Standort München Unterstützung. Unser Team zeichnet sich durch eine hohe Passion für Zahlen und Prozesse aus. Dabei verlieren wir auch in hektischen Zeiten nicht den Blick für unser Gegenüber und legen den Fokus stets darauf, uns im Team gegenseitig zu unterstützen. WAS WERDEN SIE BEWIRKEN? * Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS * Tägliche Verbuchung von Eingangsrechnungen, mit und ohne Bestellbezug, im SAP R/3 FI * Ordnungsgemäße Verarbeitung der elektronischen Kontoauszüge * Abstimmung der Nebenbuchkonten und Klärung offener Posten mit Kreditoren * Bearbeitung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen im „SAP Concur Travel & Expense“ sowie Aktualisierung der internen Reisekostenrichtlinie * Ad-hoc Unterstützung bei Hauptbuch- und Debitorenthemen * Unterstützung bei der Überwachung der Kontrollen im Rahmen des konzernweiten IKS * Mitarbeit und Gestaltung unserer internen Prozesse und Systeme * Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen internen Stakeholdern WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN? * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung, BilanzbuchhalterIn oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Gute Kenntnisse in SAP R/3 FI und sicherer Umgang mit MS Office * Erfahrung in Geschäftsreisesystemen wie z.B. „SAP Concur Travel & Expense“ ist von Vorteil * Affinität für technische Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung * Selbstständige, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise * Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten * Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit * Verständnis komplexer Zusammenhänge und sehr gutes Prozessverständnis * Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS? Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern * Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität * Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität * Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben. Unsere Benefits * 13 Gehälter * Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets * Monatlich Restaurantschecks * Jährliche Geburtstagsgutscheine * Urlaubsgeld * Unterstützung Wellpass * 150 Euro KiTa Kosten pro Kind * Weiterbildungsangebote * Staff-Sale und Family & Friends Sale * Und vieles mehr…

Wir suchen für unser vielfältiges Accounting Team am Standort München Unterstützung. Unser Team zeichnet sich durch eine hohe Passion für Zahlen und Prozesse aus. Dabei verlieren wir auch in hektischen Zeiten nicht den Blick für unser Gegenüber und legen den Fokus stets darauf, uns im Team gegenseitig zu unterstützen.WAS WERDEN SIE BEWIRKEN? * Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS * Tägliche Verbuchung von Eingangsrechnungen, mit und ohne Bestellbezug, im SAP R/3 FI * Ordnungsgemäße Verarbeitung der elektronischen Kontoauszüge * Abstimmung der Nebenbuchkonten und Klärung offener Posten mit Kreditoren * Bearbeitung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen im „SAP Concur Travel & Expense“ sowie Aktualisierung der internen Reisekostenrichtlinie * Ad-hoc Unterstützung bei Hauptbuch- und Debitorenthemen * Unterstützung bei der Überwachung der Kontrollen im Rahmen des konzernweiten IKS * Mitarbeit und Gestaltung unserer internen Prozesse und Systeme * Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen internen Stakeholdern      WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN? * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung, BilanzbuchhalterIn oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Gute Kenntnisse in SAP R/3 FI und sicherer Umgang mit MS Office * Erfahrung in Geschäftsreisesystemen wie z.B. „SAP Concur Travel & Expense“ ist von Vorteil * Affinität für technische Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung * Selbstständige, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise * Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten * Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit * Verständnis komplexer Zusammenhänge und sehr gutes Prozessverständnis * Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS?Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern * Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität * Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität * Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.      Unsere Benefits * 13 Gehälter * Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets * Monatlich Restaurantschecks * Jährliche Geburtstagsgutscheine * Urlaubsgeld * Unterstützung Wellpass * 150 Euro KiTa Kosten pro Kind * Weiterbildungsangebote * Staff-Sale und Family & Friends Sale * Und vieles mehr…      

Accountant (m/f/d) Accounts Payable - Richemont

Accountant (m/f/d) Accounts Payable

You need a degree in business, 3 years in international controlling, strong Excel/SAP skills, IFRS knowledge, fluent in German/English, team-oriented, analytical, and customer-focused.

You will create financial plans, analyze performance, collaborate with brand management, prepare business cases, support financial reporting, ensure internal controls, and optimize processes.

Banking & Finance

Am Standort München suchen wir für unser Finance & Controlling Team ab sofort in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten CONTROLLER / Financial Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben * Erarbeitung und Abstimmung strategischer und operativer Finanzpläne (Budgets, Forecasts) für mehrere Marken unseres Unternehmens. * Analyse der finanziellen Performance der von Ihnen betreuten Marken, inklusive Margenanalyse und Kostenkontrolle. Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen, sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem lokalen Management. * Enge Zusammenarbeit mit dem Markenmanagement in allen finanzrelevanten Bereichen. * Erstellung, Ausarbeitung und Abstimmung von Business Cases / Szenarien z.B. für Investitionsprojekte * Bindeglied zwischen Buchhaltung, Finanzdirektion, internationalen Niederlassungen und Marken-Headquarter. * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Bilanzierung nach HGB und IFRS. Reporting der Monats- und Jahresabschlüsse an das lokale Management und das Richemont Headquarter in Genf. * Prüfung des internen Kontrollsystems sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Implementierung interner Kontrollprozesse sowie deren Überwachung. * Ansprechpartner für interne und externe Prüfer. * Einbringung von eigenen Ideen und Mitarbeit an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Effizienz-steigerung, Compliance-Verbesserung, Einführung neuer Tools, Einführung von Best Practices. Ihr Qualifikationsprofil * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens * Ausgeprägte IT-Affinität mit fundierten MS-Office Kenntnissen (insbesondere in Excel/Powerpoint), SAP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Warehouse Anwendungen (BI/BOA) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * IFRS-Kenntnisse und gutes Verständnis von Bilanz und GuV * Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, um in einer Matrixstruktur eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten * Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft * Analytischer Sachverstand: ausgeprägtes konzeptionelles Denken, präzise Arbeitsweise, Fähigkeit effektiv Prioritäten zu setzen sowie Problemlösungskompetenz * Kundenorientierung: Exzellentes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Marken-Management zu kommunizieren * Motivation, sich ständig zu verbessern und Neugier auf neue Initiativen

Am Standort München suchen wir für unser Finance & Controlling Team ab sofort in Vollzeit einen qualifizierten und engagiertenCONTROLLER / Financial Analyst (m/w/d)Ihre Aufgaben * Erarbeitung und Abstimmung strategischer und operativer Finanzpläne (Budgets, Forecasts) für mehrere Marken unseres Unternehmens. * Analyse der finanziellen Performance der von Ihnen betreuten Marken, inklusive Margenanalyse und Kostenkontrolle. Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen, sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem lokalen Management. * Enge Zusammenarbeit mit dem Markenmanagement in allen finanzrelevanten Bereichen. * Erstellung, Ausarbeitung und Abstimmung von Business Cases / Szenarien z.B. für Investitionsprojekte * Bindeglied zwischen Buchhaltung, Finanzdirektion, internationalen Niederlassungen und Marken-Headquarter. * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Bilanzierung nach HGB und IFRS. Reporting der Monats- und Jahresabschlüsse an das lokale Management und das Richemont Headquarter in Genf. * Prüfung des internen Kontrollsystems sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Implementierung interner Kontrollprozesse sowie deren Überwachung. * Ansprechpartner für interne und externe Prüfer. * Einbringung von eigenen Ideen und Mitarbeit an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Effizienz-steigerung, Compliance-Verbesserung, Einführung neuer Tools, Einführung von Best Practices.      Ihr Qualifikationsprofil * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens * Ausgeprägte IT-Affinität mit fundierten MS-Office Kenntnissen (insbesondere in Excel/Powerpoint), SAP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Warehouse Anwendungen (BI/BOA) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * IFRS-Kenntnisse und gutes Verständnis von Bilanz und GuV * Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, um in einer Matrixstruktur eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten * Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft * Analytischer Sachverstand: ausgeprägtes konzeptionelles Denken, präzise Arbeitsweise, Fähigkeit effektiv Prioritäten zu setzen sowie Problemlösungskompetenz * Kundenorientierung: Exzellentes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Marken-Management zu kommunizieren * Motivation, sich ständig zu verbessern und Neugier auf neue Initiativen      

Controller/ Financial Analyst (m/w/d) - Richemont

Am Standort München suchen wir für unser Finance &amp;amp; Controlling Team ab sofort in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten&lt;br&gt;&lt;br&gt;CONTROLLER / Financial Analyst (m/w/d)&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Erarbeitung und Abstimmung strategischer und operativer Finanzpläne (Budgets, Forecasts) für mehrere Marken unseres Unternehmens.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Analyse der finanziellen Performance der von Ihnen betreuten Marken, inklusive Margenanalyse und Kostenkontrolle. Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen, sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem lokalen Management.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Enge Zusammenarbeit mit dem Markenmanagement in allen finanzrelevanten Bereichen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erstellung, Ausarbeitung und Abstimmung von Business Cases / Szenarien z.B. für Investitionsprojekte&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bindeglied zwischen Buchhaltung, Finanzdirektion, internationalen Niederlassungen und Marken-Headquarter.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Bilanzierung nach HGB und IFRS. Reporting der Monats- und Jahresabschlüsse an das lokale Management und das Richemont Headquarter in Genf.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Prüfung des internen Kontrollsystems sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Implementierung interner Kontrollprozesse sowie deren Überwachung.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ansprechpartner für interne und externe Prüfer.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Einbringung von eigenen Ideen und Mitarbeit an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Effizienz-steigerung, Compliance-Verbesserung, Einführung neuer Tools, Einführung von Best Practices.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Ihr Qualifikationsprofil&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ausgeprägte IT-Affinität mit fundierten MS-Office Kenntnissen (insbesondere in Excel/Powerpoint), SAP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Warehouse Anwendungen (BI/BOA)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&lt;/li&gt;&lt;li&gt;IFRS-Kenntnisse und gutes Verständnis von Bilanz und GuV&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, um in einer Matrixstruktur eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Analytischer Sachverstand: ausgeprägtes konzeptionelles Denken, präzise Arbeitsweise, Fähigkeit effektiv Prioritäten zu setzen sowie Problemlösungskompetenz &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kundenorientierung: Exzellentes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Marken-Management zu kommunizieren&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Motivation, sich ständig zu verbessern und Neugier auf neue Initiativen&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Controller/ Financial Analyst (m/w/d)

You must manage multiple projects, be highly organized, possess analytical skills, and have strong leadership, communication, and relationship abilities. Experience in golf, sports, or fashion is preferred. Travel required.

You will support project prioritization, operational planning, stakeholder engagement, business solution scoping, strategic planning, performance analysis, and cross-functional collaboration to enhance efficiencies.

Consulting

London

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? Across Peter Millar and GFORE UK, you will help oversee the strategic project pipeline, potential new business development opportunities, process improvement initiatives, and general business needs to help organise and scale the business. The ideal candidate for this role will have a strong business acumen, and be able to connect disparate pieces of information to identify where opportunities and risks may exist to the business. To be successful in this role, the candidate will need to communicate effectively with members of the Senior Management team, functional leads and stakeholders to deliver business support and drive initiatives forward. The role will combine business strategies with project management, organisation, and execution. * Support the Managing Director and UK based Senior Management team for Peter Millar and GFORE UK with company-wide project prioritisation * In conjunction with the MD and Senior Management team, assist in the organisation of operational planning on existing and new strategic projects that will drive business efficiencies. * Leverage broader company exposure to identify new project opportunities based on understood needs in the business * Develop rapport with internal and external stakeholders to fully understand their needs, resource constraints, and options for executing projects on time * Scope out potential business solutions which will include cost analysis, timelines, and resource needs / level of effort * Assist the MD with Strategic Planning exercises with support from Senior Management * Analysis will include both qualitative and quantitative analysis. This will require thoughtful articulation in how messages to HQ US and internal UK staff are communicated to ensure the stated goals align with annual and quarterly objectives * Serve as a thought partner to the organisation and educate teams on use and interpretation of business reports, key performance measurements, and other measures of success from across the business * Combine understanding of macroeconomic industry, market, and customer trends to help position Peter Millar on the cutting edge of innovation from a product and process standpoint * Leverage Data & Analytics to assess internal performance and identify opportunities to further the competitive advantage * Work cross-functionally with key stakeholders in each department to understand and document on-going major yearly initiatives in an effort to help optimize business operations, ensure resource availability and provide transparency for on-going business processes throughout the year HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? * Excellent ability to help manage multiple projects at once, follow through and meet deadlines * Highly organised with the ability to facilitate an effective meeting, schedule across the organisation and follow up for action items to drive business change * Ability to understand and lead both qualitative and quantitative analysis * Highly motivated with positive, entrepreneurial spirit and ability to wear many hats as the Corporate Strategy team evolves * Excellent decision making and leadership capabilities * Critical thinking and problem solving * Excellent presentation, communication, and relationship skills * Ability to collaborate across all business areas * Experience with presentations to senior management, with extraordinary detail orientation * Strong business experience with progressively increasing responsibilities * A track record of successful experience in evaluating business opportunities and executing diverse projects in a fast-paced organisation * Previous experience working in the golf, sporting goods or fashion industry desirable * Ability to travel both domestically and globally essential WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT? Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential. * We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity * We foster empathy, curiosity, courage, humility, and integrity * We care for the world we live in Your Journey With Us We aim to provide a valuable recruitment process, allowing you to gain exposure to some key decision makers and influencing individuals: * Initial screening call with Richemont Talent Team * Interview with the Hiring Manager * Interview with the HR Manager

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?Across Peter Millar and GFORE UK, you will help oversee the strategic project pipeline, potential new business development opportunities, process improvement initiatives, and general business needs to help organise and scale the business. The ideal candidate for this role will have a strong business acumen, and be able to connect disparate pieces of information to identify where opportunities and risks may exist to the business. To be successful in this role, the candidate will need to communicate effectively with members of the Senior Management team, functional leads and stakeholders to deliver business support and drive initiatives forward. The role will combine business strategies with project management, organisation, and execution. * Support the Managing Director and UK based Senior Management team for Peter Millar and GFORE UK with company-wide project prioritisation * In conjunction with the MD and Senior Management team, assist in the organisation of operational planning on existing and new strategic projects that will drive business efficiencies. * Leverage broader company exposure to identify new project opportunities based on understood needs in the business * Develop rapport with internal and external stakeholders to fully understand their needs, resource constraints, and options for executing projects on time * Scope out potential business solutions which will include cost analysis, timelines, and resource needs / level of effort * Assist the MD with Strategic Planning exercises with support from Senior Management * Analysis will include both qualitative and quantitative analysis. This will require thoughtful articulation in how messages to HQ US and internal UK staff are communicated to ensure the stated goals align with annual and quarterly objectives * Serve as a thought partner to the organisation and educate teams on use and interpretation of business reports, key performance measurements, and other measures of success from across the business * Combine understanding of macroeconomic industry, market, and customer trends to help position Peter Millar on the cutting edge of innovation from a product and process standpoint * Leverage Data & Analytics to assess internal performance and identify opportunities to further the competitive advantage * Work cross-functionally with key stakeholders in each department to understand and document on-going major yearly initiatives in an effort to help optimize business operations, ensure resource availability and provide transparency for on-going business processes throughout the year      HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? * Excellent ability to help manage multiple projects at once, follow through and meet deadlines * Highly organised with the ability to facilitate an effective meeting, schedule across the organisation and follow up for action items to drive business change * Ability to understand and lead both qualitative and quantitative analysis * Highly motivated with positive, entrepreneurial spirit and ability to wear many hats as the Corporate Strategy team evolves * Excellent decision making and leadership capabilities * Critical thinking and problem solving * Excellent presentation, communication, and relationship skills * Ability to collaborate across all business areas * Experience with presentations to senior management, with extraordinary detail orientation * Strong business experience with progressively increasing responsibilities * A track record of successful experience in evaluating business opportunities and executing diverse projects in a fast-paced organisation * Previous experience working in the golf, sporting goods or fashion industry desirable * Ability to travel both domestically and globally essential      WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential. * We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity * We foster empathy, curiosity, courage, humility, and integrity * We care for the world we live in      Your Journey With UsWe aim to provide a valuable recruitment process, allowing you to gain exposure to some key decision makers and influencing individuals: * Initial screening call with Richemont Talent Team * Interview with the Hiring Manager * Interview with the HR Manager

Peter Millar UK - Strategic Project Manager - Richemont

Peter Millar UK - Strategic Project Manager

You need a degree or HR qualification, 2+ years of experience, proficiency in MS Office/SAP, strong English, teamwork skills, and a detail-oriented, self-organized approach.

You will manage HR documents, support new joiners, maintain digital records, handle invoices, generate reports, optimize processes, ensure data quality, and assist with HR digital projects.

People, HR & Administration

Für unsere Region „Northern Europe“ am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n, kommunikationsstarke:n und begeisterungsfähige:n HR Administrator (m/w/d) Eingebettet in unser 10-köpfiges HR-Team unterstützt du (gemeinsam mit einer Kollegin) unsere 4 HR Business Partner:innen in allen Bereichen der HR Administration, bist Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Team in Hamburg und dem lokalen Finance-Team. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Deutschland, Österreich und der Tschechischen Republik und externe Kontakte. Du hast Lust dein Know-how in einem internationalen, wachsenden und exklusiven Umfeld einzubringen, Verantwortung für definierte Bereiche zu übernehmen und aktiv HR-Themen &-Prozesse von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen! Das Wirst Du Bei Uns, Unter Anderem, Tun * Erstellen, Administrieren & Koordinieren von Arbeitspapieren und Bescheinigungen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungsbestätigung, Arbeitszeugnissen und weitere personalrelevante Dokumente) * Erste Kontaktstelle für unsere New Joiner sein * Pflegen der (digitalen) Personalakten und Stammdatenpflege in relevanten HR-Management-Systemen * Bearbeiten von Rechnungen, Erstellen von Purchase Orders, Überweisen von Gehältern * Erstellen von Standard-Reports und Statistiken * Dokumentieren und kontinuierliches Optimieren von Prozessen * Sicherstellen der Datenqualität * Betreuen von (Teil)-Projekten im Rahmen der HR-Digitalisierung -Transformation So wirst du mit uns Erfolg haben! * Du bringst einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Human Resources/Personal mit * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im internationalen Umfeld * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP/ HCM oder ähnlichen Systemen * Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung * Du arbeitest detailorientiert und kannst dich gut selbst organisieren Wie wir dich zum Lächeln bringen? Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team innerhalb eines der größten Luxuskonzerne der Welt. Auf dich wartet ein internationales, angenehmes und modernes Arbeitsumfeld und eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Unsere Benefits * Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets * Monatlich 25 Euro Restaurantschecks * Geburtstagsgutschein * Unterstützung Wellpass * Weiterbildungsangebote * Family & Friends Sale * Und vieles mehr…

Für unsere Region „Northern Europe“ am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n, kommunikationsstarke:n und begeisterungsfähige:nHR Administrator (m/w/d)Eingebettet in unser 10-köpfiges HR-Team unterstützt du (gemeinsam mit einer Kollegin) unsere 4 HR Business Partner:innen in allen Bereichen der HR Administration, bist Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Team in Hamburg und dem lokalen Finance-Team.Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Deutschland, Österreich und der Tschechischen Republik und externe Kontakte.Du hast Lust dein Know-how in einem internationalen, wachsenden und exklusiven Umfeld einzubringen, Verantwortung für definierte Bereiche zu übernehmen und aktiv HR-Themen &-Prozesse von morgen mitzugestalten?Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen!Das Wirst Du Bei Uns, Unter Anderem, Tun * Erstellen, Administrieren & Koordinieren von Arbeitspapieren und Bescheinigungen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungsbestätigung, Arbeitszeugnissen und weitere personalrelevante Dokumente) * Erste Kontaktstelle für unsere New Joiner sein * Pflegen der (digitalen) Personalakten und Stammdatenpflege in relevanten HR-Management-Systemen * Bearbeiten von Rechnungen, Erstellen von Purchase Orders, Überweisen von Gehältern * Erstellen von Standard-Reports und Statistiken * Dokumentieren und kontinuierliches Optimieren von Prozessen * Sicherstellen der Datenqualität * Betreuen von (Teil)-Projekten im Rahmen der HR-Digitalisierung -Transformation      So wirst du mit uns Erfolg haben! * Du bringst einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Human Resources/Personal mit * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im internationalen Umfeld * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP/ HCM oder ähnlichen Systemen * Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung * Du arbeitest detailorientiert und kannst dich gut selbst organisieren      Wie wir dich zum Lächeln bringen?Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team innerhalb eines der größten Luxuskonzerne der Welt.Auf dich wartet ein internationales, angenehmes und modernes Arbeitsumfeld und eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.Unsere Benefits * Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets * Monatlich 25 Euro Restaurantschecks * Geburtstagsgutschein * Unterstützung Wellpass * Weiterbildungsangebote * Family & Friends Sale * Und vieles mehr…      

HR Administrator (m/w/d) - Richemont

Für unsere Region „Northern Europe“ am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n, kommunikationsstarke:n und begeisterungsfähige:n&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;HR Administrator (m/w/d)&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Eingebettet in unser 10-köpfiges HR-Team unterstützt du (gemeinsam mit einer Kollegin) unsere 4 HR Business Partner:innen in allen Bereichen der HR Administration, bist Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Team in Hamburg und dem lokalen Finance-Team.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Deutschland, Österreich und der Tschechischen Republik und externe Kontakte.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Du hast Lust dein Know-how in einem internationalen, wachsenden und exklusiven Umfeld einzubringen, Verantwortung für definierte Bereiche zu übernehmen und aktiv HR-Themen &amp;amp;-Prozesse von morgen mitzugestalten?&lt;br&gt;&lt;br&gt;Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Das Wirst Du Bei Uns, Unter Anderem, Tun&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Erstellen, Administrieren &amp;amp; Koordinieren von Arbeitspapieren und Bescheinigungen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungsbestätigung, Arbeitszeugnissen und weitere personalrelevante Dokumente)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erste Kontaktstelle für unsere New Joiner sein&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Pflegen der (digitalen) Personalakten und Stammdatenpflege in relevanten HR-Management-Systemen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bearbeiten von Rechnungen, Erstellen von Purchase Orders, Überweisen von Gehältern &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erstellen von Standard-Reports und Statistiken&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Dokumentieren und kontinuierliches Optimieren von Prozessen &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sicherstellen der Datenqualität &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Betreuen von (Teil)-Projekten im Rahmen der HR-Digitalisierung -Transformation &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;So wirst du mit uns Erfolg haben! &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Du bringst einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Human Resources/Personal mit&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im internationalen Umfeld&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP/ HCM oder ähnlichen Systemen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du arbeitest detailorientiert und kannst dich gut selbst organisieren &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Wie wir dich zum Lächeln bringen?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team innerhalb eines der größten Luxuskonzerne der Welt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Auf dich wartet ein internationales, angenehmes und modernes Arbeitsumfeld und eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Unsere Benefits&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Monatlich 25 Euro Restaurantschecks&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Geburtstagsgutschein&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Unterstützung Wellpass&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Weiterbildungsangebote&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Family &amp;amp; Friends Sale&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Und vieles mehr…&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

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