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For more than 150 years, men and women at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence and passion, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create... Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own.

Fashion & Arts

Louis Vuitton

Fashion

You must be passionate about client and people development, with experience in training, coaching, and mentoring. Creativity, innovation, and a commitment to excellence are essential.

You will prepare and facilitate retail training, support in-store teams with coaching, and mentor staff to enhance selling skills and customer satisfaction.

People, HR & Administration

Education & Teaching

New York

About The Job As a Retail Learning Manager, you will plan, implement, and deliver a structured learning and development program for Louis Vuitton stores. You will support the needs and vision of business objectives, as well as the learning and development needs of our teams. Through consistent follow up and on-the-job coaching, you will ensure the development of the Store and Team Manager’s leadership skills to lead their retail teams confidently and skillfully. Your expertise and leadership will support our teams to exceed in their roles, with the collective goal of delivering service excellence through an elevated Client experience. Job responsibilities To be successful in this role, you must be passionate about Clients and people development. You bring exceptional experience influencing and training team members, ideally from a fast-paced, client-centric, luxury business. You’re highly developed coaching and mentoring others, and provide constructive feedback to drive behavioral change where needed. We value creativity, innovation, and the desire to deliver excellence. Our ideal candidate will share the same values and champion this across our teams. The Retail Learning Manager is responsible for: * Preparing and facilitating the Louis Vuitton Retail Training and Client Development Strategies, including in-store and regional inductions, training modules, and individual training plans based on stores/region's specific needs. * Supporting the region in driving customer delight through ensuring applied learning of selling skills, by way of observation and coaching. * Providing ongoing mentorship to the store teams crafted to support the improvement of proficiencies, attitudes, and behaviors of all team members. The appointed candidate will be offered a salary within the range of USD $110,000 - $115,000 annually, plus the opportunity for a bonus, a comprehensive benefits package including: medical, dental, vision, short and long-term disability, various paid time off programs, employee discount/perks and two retirement plans both with employer contributions Profile Louis Vuitton is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and prosper. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture passionate about meaningful strategies aimed at crafting an inclusive workforce. In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally & globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training which will offer you an in-depth insight into the luxury and retail environment. Please see our Privacy Policy for information on the personal information we collect from job applicants, how we use it, and your rights with respect to this information. Reference LVM26458

About The JobAs a Retail Learning Manager, you will plan, implement, and deliver a structured learning and development program for Louis Vuitton stores. You will support the needs and vision of business objectives, as well as the learning and development needs of our teams. Through consistent follow up and on-the-job coaching, you will ensure the development of the Store and Team Manager’s leadership skills to lead their retail teams confidently and skillfully. Your expertise and leadership will support our teams to exceed in their roles, with the collective goal of delivering service excellence through an elevated Client experience.Job responsibilitiesTo be successful in this role, you must be passionate about Clients and people development. You bring exceptional experience influencing and training team members, ideally from a fast-paced, client-centric, luxury business. You’re highly developed coaching and mentoring others, and provide constructive feedback to drive behavioral change where needed. We value creativity, innovation, and the desire to deliver excellence. Our ideal candidate will share the same values and champion this across our teams.The Retail Learning Manager is responsible for: * Preparing and facilitating the Louis Vuitton Retail Training and Client Development Strategies, including in-store and regional inductions, training modules, and individual training plans based on stores/region's specific needs. * Supporting the region in driving customer delight through ensuring applied learning of selling skills, by way of observation and coaching. * Providing ongoing mentorship to the store teams crafted to support the improvement of proficiencies, attitudes, and behaviors of all team members.      The appointed candidate will be offered a salary within the range of USD $110,000 - $115,000 annually, plus the opportunity for a bonus, a comprehensive benefits package including: medical, dental, vision, short and long-term disability, various paid time off programs, employee discount/perks and two retirement plans both with employer contributionsProfileLouis Vuitton is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and prosper. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture passionate about meaningful strategies aimed at crafting an inclusive workforce.In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally & globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training which will offer you an in-depth insight into the luxury and retail environment.Please see our Privacy Policy for information on the personal information we collect from job applicants, how we use it, and your rights with respect to this information.Reference LVM26458

Regional Retail Learning Manager - New York City - Louis Vuitton

&lt;strong&gt;About The Job&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;As a &lt;strong&gt;Retail Learning Manager&lt;/strong&gt;, you will plan, implement, and deliver a structured learning and development program for Louis Vuitton stores. You will support the needs and vision of business objectives, as well as the learning and development needs of our teams. Through consistent follow up and on-the-job coaching, you will ensure the development of the Store and Team Manager’s leadership skills to lead their retail teams confidently and skillfully. Your expertise and leadership will support our teams to exceed in their roles, with the collective goal of delivering service excellence through an elevated Client experience.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Job responsibilities&lt;br&gt;&lt;br&gt;To be successful in this role, you must be passionate about Clients and people development. You bring exceptional experience influencing and training team members, ideally from a fast-paced, client-centric, luxury business. You’re highly developed coaching and mentoring others, and provide constructive feedback to drive behavioral change where needed. We value creativity, innovation, and the desire to deliver excellence. Our ideal candidate will share the same values and champion this across our teams.&lt;br&gt;&lt;br&gt;The Retail Learning Manager is responsible for:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Preparing and facilitating the Louis Vuitton Retail Training and Client Development Strategies, including in-store and regional inductions, training modules, and individual training plans based on stores/region's specific needs.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Supporting the region in driving customer delight through ensuring applied learning of selling skills, by way of observation and coaching.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Providing ongoing mentorship to the store teams crafted to support the improvement of proficiencies, attitudes, and behaviors of all team members.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;em&gt;The appointed candidate will be offered a salary within the range of USD $110,000 - $115,000 annually, plus the opportunity for a bonus, a comprehensive benefits package including: medical, dental, vision, short and long-term disability, various paid time off programs, employee discount/perks and two retirement plans both with employer contributions &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;Profile&lt;br&gt;&lt;br&gt;Louis Vuitton is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and prosper. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture passionate about meaningful strategies aimed at crafting an inclusive workforce.&lt;br&gt;&lt;br&gt;In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally &amp;amp; globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training which will offer you an in-depth insight into the luxury and retail environment.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Please see our Privacy Policy for information on the personal information we collect from job applicants, how we use it, and your rights with respect to this information.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Reference LVM26458

Regional Retail Learning Manager - New York City

You need a completed commercial training, 2–3 years' experience, excellent German and English, customer orientation, strong MS Office skills, and a team spirit with a professional appearance.

You will manage reception, organize travel, handle office materials, oversee mail and courier services, and support team events and employee wellness initiatives.

Facilities Management

Munich

About The Job In unserem Headoffice in München besetzen wir folgende Position Office Coordinator (m/w/d). Anstellungsart: Teilzeit (30 Stunden/ Woche) Als Office Coordinator (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft unseres Headoffices und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf und einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Job responsibilities Ihre Aufgaben: Empfang und Office Management: * Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern * Bedienung und Organisation der Telefonzentrale * Sortierung und Verteilung der Post sowie Versand und Handling von Kurierdiensten * Ansprechpartner/in für Gebäudemanagement, Hausmeister und Büroreinigungsfirma * Verwaltung von Büromaterial und Konferenzgetränken sowie Pflege der Büro-Küche * Organisation von Bestellungen, z. B. Druckmaterialien für Stores und Headoffice * Vorbereitung und Versand von Geburtstagskarten, Geschenkgutscheinen und Blumenarrangements für Mitarbeiter/innen Reiseplanung und Unterstützung: * Organisation und Buchung von Reisen (Flüge, Züge, Hotels) für Headoffice- und Store-Mitarbeiter/innen sowie für Kunden und Gäste bei Events * Unterstützung bei Konferenzen und Trainings (Catering, Materialbereitstellung, Reservierungen) * Überprüfung und Kontierung von Reise- und Hotelrechnungen * Überwachung und Pflege der Reisebuchungen Allgemeine Unterstützung: * Unterstützung bei der Interim- Wohnungssuche für Management-Mitarbeiter/innen * Organisation kleiner interner Events zur Förderung des Wohlbefindens der Headoffice-Mitarbeiter/innen Profile Ihr Profil: Ausbildung/Erfahrung: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent/in, Hotelfachfrau/-mann) * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sprachkenntnisse: * Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Französischkenntnisse sind von Vorteil Fachliche und persönliche Kompetenzen: * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Selbstständige, lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise * Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Reisebuchungen * Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Erscheinungsbild * Freundliche Telefonstimme und hohes Maß an Kollegialität Additional information Unser Angebot: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit renommierten Unternehmen * Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven * Entwicklungsmöglichkeiten in einer der führenden Marken der Luxusbranche Reference LVM26388

About The JobIn unserem Headoffice in München besetzen wir folgende Position Office Coordinator (m/w/d). Anstellungsart: Teilzeit (30 Stunden/ Woche) Als Office Coordinator (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft unseres Headoffices und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf und einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.Job responsibilitiesIhre Aufgaben: Empfang und Office Management: * Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern * Bedienung und Organisation der Telefonzentrale * Sortierung und Verteilung der Post sowie Versand und Handling von Kurierdiensten * Ansprechpartner/in für Gebäudemanagement, Hausmeister und Büroreinigungsfirma * Verwaltung von Büromaterial und Konferenzgetränken sowie Pflege der Büro-Küche * Organisation von Bestellungen, z. B. Druckmaterialien für Stores und Headoffice * Vorbereitung und Versand von Geburtstagskarten, Geschenkgutscheinen und Blumenarrangements für Mitarbeiter/innen Reiseplanung und Unterstützung: * Organisation und Buchung von Reisen (Flüge, Züge, Hotels) für Headoffice- und Store-Mitarbeiter/innen sowie für Kunden und Gäste bei Events * Unterstützung bei Konferenzen und Trainings (Catering, Materialbereitstellung, Reservierungen) * Überprüfung und Kontierung von Reise- und Hotelrechnungen * Überwachung und Pflege der Reisebuchungen Allgemeine Unterstützung: * Unterstützung bei der Interim- Wohnungssuche für Management-Mitarbeiter/innen * Organisation kleiner interner Events zur Förderung des Wohlbefindens der Headoffice-Mitarbeiter/innen      ProfileIhr Profil: Ausbildung/Erfahrung: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent/in, Hotelfachfrau/-mann) * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sprachkenntnisse: * Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Französischkenntnisse sind von Vorteil Fachliche und persönliche Kompetenzen: * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Selbstständige, lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise * Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Reisebuchungen * Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Erscheinungsbild * Freundliche Telefonstimme und hohes Maß an Kollegialität      Additional informationUnser Angebot: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit renommierten Unternehmen * Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven * Entwicklungsmöglichkeiten in einer der führenden Marken der Luxusbranche      Reference LVM26388

Office Coordinator (m/w/d) - Louis Vuitton

Office Coordinator (m/w/d)

You should have a commercial apprenticeship, 2-3 years in a similar role, strong MS Office skills, customer focus, excellent German and good English, and a professional demeanor with a positive attitude.

You will manage visitor reception, handle calls and mail, oversee office supplies, coordinate travel, organize events, and support various administrative tasks for the team.

Job responsibilities In unserem Head Office in München besetzen wir ab sofort folgende Position als Midijob: Receptionist (M/W/D) Ihre Aufgaben Empfang und Office Management * Empfang und Betreuung von Besuchern * Telefonzentrale * Sortierung und Verteilung der gesamten Eingangspost, Päckchen, Pakete * Tägliches Handling der Post für BERLUTI: Freitags versenden der Originalbriefe * Vorbereitung der ausgehenden Post und Versand sämtlicher Pakete * Handling der Kurierdienste (UPS, DHL, TNT, Viso-Car etc.) * Ansprechpartner für Gebäudemanagement und Hausmeister * Ansprechpartner für die Büroreinigungsfirma * (Abrechnung und Verantwortung für das Petty Cash für allgemeine Ausgaben) * Bestellungen und Verwaltung von Büromaterial & Konferenzgetränken für das Headoffice * Bestellungen von Champagner * Bestellungen von Druckmaterial wie BriefPrêt-à-porterier, Umschläge etc. für die Stores * Bestellung von Druckmaterial für das Headoffice * Bevorratung der Küche: Tee, Kaffee und Milch, Pflege der Kaffeemaschine * Vorbereiten und versenden aller Geburtstagskarten, Bestellung der AMAZON-Geschenkgutscheine für die Store-Mitarbeiter/-innen und Organisation von Blumen bzw. Champagner für die HO-Mitarbeiter/-innen * Update diverser Telefon- und Adresslisten Unterstützung Reisen Unterstützung Reisen * Reiseplanung und -buchung von Individualreisen für Headoffice Mitarbeiter/-innen Reiseplanung und -buchung von Reisen zu Trainings, Support usw. für Store-Mitarbeiter/-innen Reisebuchungen für Blogger & Journalisten Reisebuchungen für Kunden zu Events (jeweils Flug- und Zugbuchungen sowie Hotelzimmer) * Unterstützung bei und Organisation von Konferenzen und Trainings (Bereitstellung und Auffüllen von Getränken, Bestellung von Catering, Reservierungen für außerhäusige Mittagessen) * Hotelbuchungen * Überprüfung und Kontierung von Hotelrechnungen * Überprüfung der 14-tägigen AMEX-Rechnung (Flug- u. Zugbuchungen) Sonstiges: * Interim-Wohnungssuche für Management Mitarbeiter (MIT’s, Team Manager, Store Manager) * Organisation von kleinen HO Event Aktivitäten für das Wellbeing der MA im HO Profile Ihre Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung o.ä. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, Handlungsorientierung, Lernflexibilität, Integrität und Vertrauen sehr gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse Reisebuchungen Team- und kundenorientiert, aufgeschlossen und freundlich, nette Telefonstimme, gepflegtes Äußeres, hohes Maß an Kollegialität und Beziehungsmanagement Positive Ausstrahlung und sichere Umgangsformen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch erwünscht Additional information Wir bieten Ihnen eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, einzigartige Kollegen und herausfordernde Aufgaben und Projekte. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter jobs.louisvuitton.com. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden. Reference LVM26369

Job responsibilitiesIn unserem Head Office in München besetzen wir ab sofort folgende Position als Midijob: Receptionist (M/W/D) Ihre Aufgaben Empfang und Office Management * Empfang und Betreuung von Besuchern * Telefonzentrale * Sortierung und Verteilung der gesamten Eingangspost, Päckchen, Pakete * Tägliches Handling der Post für BERLUTI: Freitags versenden der Originalbriefe * Vorbereitung der ausgehenden Post und Versand sämtlicher Pakete * Handling der Kurierdienste (UPS, DHL, TNT, Viso-Car etc.) * Ansprechpartner für Gebäudemanagement und Hausmeister * Ansprechpartner für die Büroreinigungsfirma * (Abrechnung und Verantwortung für das Petty Cash für allgemeine Ausgaben) * Bestellungen und Verwaltung von Büromaterial & Konferenzgetränken für das Headoffice * Bestellungen von Champagner * Bestellungen von Druckmaterial wie BriefPrêt-à-porterier, Umschläge etc. für die Stores * Bestellung von Druckmaterial für das Headoffice * Bevorratung der Küche: Tee, Kaffee und Milch, Pflege der Kaffeemaschine * Vorbereiten und versenden aller Geburtstagskarten, Bestellung der AMAZON-Geschenkgutscheine für die Store-Mitarbeiter/-innen und Organisation von Blumen bzw. Champagner für die HO-Mitarbeiter/-innen * Update diverser Telefon- und Adresslisten Unterstützung Reisen Unterstützung Reisen * Reiseplanung und -buchung von Individualreisen für Headoffice Mitarbeiter/-innen Reiseplanung und -buchung von Reisen zu Trainings, Support usw. für Store-Mitarbeiter/-innen Reisebuchungen für Blogger & Journalisten Reisebuchungen für Kunden zu Events (jeweils Flug- und Zugbuchungen sowie Hotelzimmer) * Unterstützung bei und Organisation von Konferenzen und Trainings (Bereitstellung und Auffüllen von Getränken, Bestellung von Catering, Reservierungen für außerhäusige Mittagessen) * Hotelbuchungen * Überprüfung und Kontierung von Hotelrechnungen * Überprüfung der 14-tägigen AMEX-Rechnung (Flug- u. Zugbuchungen) Sonstiges: * Interim-Wohnungssuche für Management Mitarbeiter (MIT’s, Team Manager, Store Manager) * Organisation von kleinen HO Event Aktivitäten für das Wellbeing der MA im HO      ProfileIhre Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung o.ä. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, Handlungsorientierung, Lernflexibilität, Integrität und Vertrauen sehr gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse Reisebuchungen Team- und kundenorientiert, aufgeschlossen und freundlich, nette Telefonstimme, gepflegtes Äußeres, hohes Maß an Kollegialität und Beziehungsmanagement Positive Ausstrahlung und sichere Umgangsformen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch erwünschtAdditional informationWir bieten Ihnen eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, einzigartige Kollegen und herausfordernde Aufgaben und Projekte. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter jobs.louisvuitton.com. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.Reference LVM26369

Receptionist (M/W/D) - Louis Vuitton

Receptionist (M/W/D)

You need 3+ years in multi-unit visual merchandising in a fast-paced retail environment, proven experience in strategy implementation, and strong communication skills.

You will manage store zoning, product displays, and window installations, collaborate on events, and train the team on visual merchandising to enhance business opportunities.

Hospitality & Retail

Creative Arts & Fashion

About The Job As a Visual Merchandising Associate, you will be an ambassador of the Brand and ensure the consistency, quality and sophistication of the visual merchandising implementation on all product categories. You will support the business strategy and contribute to enhancing the Client experience in the store. You will help manage all aspects of store zoning and rotations in collaboration with the store team, ensuring key products are selected and well-displayed to maximize business opportunities. You will also help lead window product changes and installations, collaborate with the store team on business events, and training the team on visual merchandising topics. Job responsibilities The successful candidate will have 3+ years of experience in a multi-unit Visual Merchandising role and has experience in visual execution in a fast-paced, retail (preferably luxury) environment. It is essential that you have demonstrated experience owning and implementing visual merchandising strategies and standards, special events, window installations, and experience with RTW, leather goods, and accessories. Strong communication and interpersonal skills are required. The appointed candidate will be offered an hourly rate within the range of USD $23-$27 plus the opportunity for commission, various paid time off programs*, two retirement plans both with employer contributions*, and employee discount/perks. *pending hours worked . Profile Louis Vuitton is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and thrive. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture focused on meaningful strategies aimed at creating an inclusive workforce. In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally & globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training which will offer you an in-depth insight into the luxury and retail environment. Please see our Privacy Policy for information on the personal information we collect from job applicants, how we use it, and your rights with respect to this information Reference LVM26337

About The JobAs a Visual Merchandising Associate, you will be an ambassador of the Brand and ensure the consistency, quality and sophistication of the visual merchandising implementation on all product categories. You will support the business strategy and contribute to enhancing the Client experience in the store.You will help manage all aspects of store zoning and rotations in collaboration with the store team, ensuring key products are selected and well-displayed to maximize business opportunities. You will also help lead window product changes and installations, collaborate with the store team on business events, and training the team on visual merchandising topics.Job responsibilitiesThe successful candidate will have 3+ years of experience in a multi-unit Visual Merchandising role and has experience in visual execution in a fast-paced, retail (preferably luxury) environment. It is essential that you have demonstrated experience owning and implementing visual merchandising strategies and standards, special events, window installations, and experience with RTW, leather goods, and accessories. Strong communication and interpersonal skills are required.The appointed candidate will be offered an hourly rate within the range of USD $23-$27 plus the opportunity for commission, various paid time off programs*, two retirement plans both with employer contributions*, and employee discount/perks. *pending hours worked .ProfileLouis Vuitton is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and thrive. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture focused on meaningful strategies aimed at creating an inclusive workforce.In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally & globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training which will offer you an in-depth insight into the luxury and retail environment.Please see our Privacy Policy for information on the personal information we collect from job applicants, how we use it, and your rights with respect to this informationReference LVM26337

Visual Merchandising Associate - New York City - Louis Vuitton

&lt;strong&gt;About The Job&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;As a Visual Merchandising Associate, you will be an ambassador of the Brand and ensure the consistency, quality and sophistication of the visual merchandising implementation on all product categories. You will support the business strategy and contribute to enhancing the Client experience in the store.&lt;br&gt;&lt;br&gt;You will help manage all aspects of store zoning and rotations in collaboration with the store team, ensuring key products are selected and well-displayed to maximize business opportunities. You will also help lead window product changes and installations, collaborate with the store team on business events, and training the team on visual merchandising topics.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Job responsibilities&lt;br&gt;&lt;br&gt;The successful candidate will have 3+ years of experience in a multi-unit Visual Merchandising role and has experience in visual execution in a fast-paced, retail (preferably luxury) environment. It is essential that you have demonstrated experience owning and implementing visual merchandising strategies and standards, special events, window installations, and experience with RTW, leather goods, and accessories. Strong communication and interpersonal skills are required.&lt;br&gt;&lt;br&gt;The appointed candidate will be offered an hourly rate within the range of USD $23-$27 plus the opportunity for commission, various paid time off programs*, two retirement plans both with employer contributions*, and employee discount/perks. *pending hours worked .&lt;br&gt;&lt;br&gt;Profile&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;Louis Vuitton is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and thrive. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture focused on meaningful strategies aimed at creating an inclusive workforce.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally &amp;amp; globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training which will offer you an in-depth insight into the luxury and retail environment.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Please see our Privacy Policy for information on the personal information we collect from job applicants, how we use it, and your rights with respect to this information&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;Reference LVM26337

Visual Merchandising Associate - New York City

You should have luxury sector experience, teamwork passion, agility, service orientation, resilience, multitasking ability, IT proficiency, and fluent German with good English skills.

You will greet customers, assess their needs, manage customer flow and wait times, serve drinks, maintain store cleanliness, assist the sales team, and ensure a seamless customer experience.

Customer Relations

Hamburg

<div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader">Job responsibilities
</h3>Als Seasonal Support unterst&uuml;tzen Sie das Louis Vuitton Store Team in Hamburg dabei, unseren Kunden w&auml;hrend der gesch&auml;ftigen Weihnachts- und Neujahrszeit das beste Erlebnis zu bieten. In dieser non-selling Rolle sind Sie daf&uuml;r verantwortlich, die Reise des Kunden durch das Gesch&auml;ft zu erleichtern und zu verbessern, indem Sie den Empfang und die Wartezeit im Gesch&auml;ft animieren, die Bed&uuml;rfnisse der Kunden effektiv ermitteln und Unterst&uuml;tzung mit Wegbeschreibungen oder Informationen anbieten, Getr&auml;nke servieren und Displays sowie ein starkes Erscheinungsbild und allgemeine Sauberkeit im Gesch&auml;ft aufrechterhalten. Sie unterst&uuml;tzen das Verkaufsteam beim Einpacken von Geschenken, bei der Produktsuche oder als &bdquo;L&auml;ufer&ldquo; zwischen Verkaufsraum und Lager, wenn dies erforderlich ist, z. B. w&auml;hrend oder nach Kundenterminen. Sie arbeiten mit den diensthabenden Managern und Kundenberatern zusammen, um die gesamte Erfahrung, die ein Kunde w&auml;hrend seines Aufenthalts bei uns macht, positiv zu gestalten, und tragen so wesentlich dazu bei, das Louis Vuitton Versprechen mit Leben zu f&uuml;llen. ROLLE &amp; VERANTWORTLICHKEITEN &bull; Begr&uuml;&szlig;ung der Kunden mit h&ouml;chstem Ma&szlig; an H&ouml;flichkeit und Professionalit&auml;t, um allen Besuchern einen exzellenten ersten Eindruck unserer Marke zu vermitteln &bull; Effektive Ermittlung der Kundenbed&uuml;rfnisse und Weiterleitung zu den relevanten Abteilungen oder Personen im Gesch&auml;ft &bull; Unterst&uuml;tzung des diensthabenden Managementteams bei der effektiven Verwaltung und Animation der Wartezeit und des Kundenflusses durch die Nutzung digitaler Wartelisten-Tools und Sicherstellung einer reibungslosen Kundenkommunikation &bull; Servieren von Getr&auml;nken an Kunden &bull; Aufr&auml;umen im Gesch&auml;ft und Aufrechterhaltung hoher visueller Standards w&auml;hrend des gesamten Tages &bull; Unterst&uuml;tzung des Verkaufsteams beim Einpacken, Laufen und Verpacken &bull; Zusammenarbeit mit dem gesamten Gesch&auml;ftsteam, um ein nahtloses Kundenerlebnis im Einklang mit dem Louis Vuitton Versprechen und den Markenstandards zu schaffen
</div><div><h3 class="jobSectionHeader">Profile
</h3>Dies ist eine perfekte Gelegenheit f&uuml;r jeden, der erste Erfahrungen in der Luxusbranche sammeln m&ouml;chte und eine Leidenschaft f&uuml;r Teamarbeit, operative Exzellenz sowie ein hohes Ma&szlig; an Agilit&auml;t besitzt. Der ideale Kandidat ist eine proaktive Person mit einer Serviceeinstellung sowie einem hohen Ma&szlig; an k&ouml;rperlicher und geistiger Belastbarkeit, die es ihm erm&ouml;glicht, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen. Sie m&uuml;ssen sich mit leichter k&ouml;rperlicher Arbeit (Tragen von Kisten/Produkten), Multitasking und dem Umgang mit verschiedenen IT-Tools wohlf&uuml;hlen. Einwandfreie Pflege und Kommunikationsf&auml;higkeiten sind erforderlich, ebenso wie flie&szlig;endes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
</div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader">LOUIS VUITTON
 
MAISON
 
</h2><div>Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton&rsquo;s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.</div></div></div></div></div></div></div>

Job responsibilities
Als Seasonal Support unterstützen Sie das Louis Vuitton Store Team in Hamburg dabei, unseren Kunden während der geschäftigen Weihnachts- und Neujahrszeit das beste Erlebnis zu bieten. In dieser non-selling Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Reise des Kunden durch das Geschäft zu erleichtern und zu verbessern, indem Sie den Empfang und die Wartezeit im Geschäft animieren, die Bedürfnisse der Kunden effektiv ermitteln und Unterstützung mit Wegbeschreibungen oder Informationen anbieten, Getränke servieren und Displays sowie ein starkes Erscheinungsbild und allgemeine Sauberkeit im Geschäft aufrechterhalten. Sie unterstützen das Verkaufsteam beim Einpacken von Geschenken, bei der Produktsuche oder als „Läufer“ zwischen Verkaufsraum und Lager, wenn dies erforderlich ist, z. B. während oder nach Kundenterminen. Sie arbeiten mit den diensthabenden Managern und Kundenberatern zusammen, um die gesamte Erfahrung, die ein Kunde während seines Aufenthalts bei uns macht, positiv zu gestalten, und tragen so wesentlich dazu bei, das Louis Vuitton Versprechen mit Leben zu füllen. ROLLE & VERANTWORTLICHKEITEN • Begrüßung der Kunden mit höchstem Maß an Höflichkeit und Professionalität, um allen Besuchern einen exzellenten ersten Eindruck unserer Marke zu vermitteln • Effektive Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Weiterleitung zu den relevanten Abteilungen oder Personen im Geschäft • Unterstützung des diensthabenden Managementteams bei der effektiven Verwaltung und Animation der Wartezeit und des Kundenflusses durch die Nutzung digitaler Wartelisten-Tools und Sicherstellung einer reibungslosen Kundenkommunikation • Servieren von Getränken an Kunden • Aufräumen im Geschäft und Aufrechterhaltung hoher visueller Standards während des gesamten Tages • Unterstützung des Verkaufsteams beim Einpacken, Laufen und Verpacken • Zusammenarbeit mit dem gesamten Geschäftsteam, um ein nahtloses Kundenerlebnis im Einklang mit dem Louis Vuitton Versprechen und den Markenstandards zu schaffen
Profile
Dies ist eine perfekte Gelegenheit für jeden, der erste Erfahrungen in der Luxusbranche sammeln möchte und eine Leidenschaft für Teamarbeit, operative Exzellenz sowie ein hohes Maß an Agilität besitzt. Der ideale Kandidat ist eine proaktive Person mit einer Serviceeinstellung sowie einem hohen Maß an körperlicher und geistiger Belastbarkeit, die es ihm ermöglicht, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen. Sie müssen sich mit leichter körperlicher Arbeit (Tragen von Kisten/Produkten), Multitasking und dem Umgang mit verschiedenen IT-Tools wohlfühlen. Einwandfreie Pflege und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, ebenso wie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
LOUIS VUITTON

MAISON

Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.

Louis Vuitton

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