Large

Reinventing connection, commerce and community with vibrant, people-centric destinations.

Unibail-Rodamco-Westfield is a creator and operator of unique sustainable places where people and communities connect through extraordinary, meaningful shared experiences.

Working across the most dynamic markets in Europe and the US, Unibail-Rodamco-Westfield is committed to the vital role we can play in the regeneration of cities while accelerating their environmental transition to a net-zero future.  

Our destinations attract over 900 million visitors a year and, leveraging the global strength of our Westfield brand, offer a dynamic physical and digital platform for retailers and brands to reach consumers.



Real Estate

Unibail-Rodamco-Westfield

Creating sustainable places that Reinvent Being Together

You need a degree or vocational training in real estate/finance, financial experience (preferably in real estate/retail), analytical skills, strong communication, and excellent Excel proficiency.

You will manage financial oversight of retail properties, collaborate across teams, support asset managers, create budgets, analyze performance reports, and enhance internal processes.

Real Estate & Property

Banking & Finance

Düsseldorf

<div>Standort: D&uuml;sseldorf, Airport City
Ab sofort in Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigent&uuml;mer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 L&auml;ndern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit j&auml;hrlich &uuml;ber 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 Shopping-Center, davon sieben im Eigenbestand. Zus&auml;tzlich besitzt URW B&uuml;ros, Kongresszentren und eine Projektpipeline von 2,9 Milliarden Euro. Das Gesamtportfolio hat einen Wert von 50 Milliarden Euro und besteht gr&ouml;&szlig;tenteils aus Handelsimmobilien. URW ist an der Euronext Paris gelistet und setzt sich mit dem &quot;Better Places&quot;-Plan f&uuml;r Nachhaltigkeit ein (Stand: Oktober 2024).
Was dich bei uns erwartet:
<ul><li>Verantwortung f&uuml;r die finanzielle Steuerung und &Uuml;berwachung von Retail-Objekten
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen wie Leasing, Shoppingcenter-Management, PMPS, Marketing und Specialty Leasing
</li><li>Unterst&uuml;tzung des Asset Managers mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung der betreuten Objekte
</li><li>Mitwirkung an regelm&auml;&szlig;igen Performance-Berichten f&uuml;r die Eigent&uuml;mer
</li><li>Erstellung detaillierter Ergebnis- und Finanzplanungen f&uuml;r jedes Center sowie &Uuml;berwachung von Einnahmen und Ausgaben
</li><li>Regelm&auml;&szlig;ige Reportings gem&auml;&szlig; den Vorgaben der Investoren, Analyse von Abweichungen und Entwicklung von Optimierungsm&ouml;glichkeiten
</li><li>Mitarbeit an abteilungs&uuml;bergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
</li><li>Unterst&uuml;tzung beim Onboarding neuer Shopping-Center in bestehende Systeme und Prozesse &ndash; von der Implementierung bis zur Integration
</li><li>Erstellung und Pflege eines Files zur laufenden Leasing-Planung
</li>Mitwirkung an der Erstellung der Unibail-Rodamco-Westfield Germany Budgets f&uuml;r die REM (Fee Business) 
<li>
</li></ul>Was du mitbringen solltest:
<ul><li>Eine Berufsausbildung im Immobilien- oder Finanzsektor oder ein gleichwertiger universit&auml;rer Abschluss
</li><li>Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Immobilien- oder Retail-Branche
</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
</li><li>Kommunikationsst&auml;rke und Teamgeist
</li>Sicherer Umgang mit Zahlen und Reporting-Tools, sowie exzellente Excel-Skills 
<li>
</li></ul>Was Unibail-Rodamco-Westfield dir bietet:
<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen
</li><li>Eine spannende Aufgabe im Finanzmanagement von Retail-Objekten
</li><li>30 Urlaubstage im Jahr
</li><li>Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterst&uuml;tzung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club, EGym Wellpass, Fitness First, sowie pme Familienservice
</li><li>Umfangreiche Bezuschussungen &uuml;ber unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, &Ouml;PNV-Ticket)
</li><li>Weiterbildung und individuelle F&ouml;rderung innerhalb unserer internen URW Academy
</li><li>Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie &bdquo; BETTER PLACES 2030 &ldquo; und gelebte Vielfalt mit unserem Programm &ldquo;Be You at URW&rdquo;
</li><li>URW ist zertifizierter &quot; Top Employer Deutschland 2024 &quot;
</li></ul>Du m&ouml;chtest etwas bewegen, Verantwortung &uuml;bernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns &bdquo;Better Places&ldquo; und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines fr&uuml;hestm&ouml;glichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen oder m&ouml;chtest Du mehr &uuml;ber URW erfahren? Dann entdecke unsere Website oder kontaktiere unser People-Team via Email .
Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield f&ouml;rdern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon &uuml;berzeugt, dass gerade die Vielfalt f&uuml;r den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und m&ouml;chten ein Umfeld der Zugeh&ouml;rigkeit schaffen. Wir wertsch&auml;tzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschlie&szlig;lich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, k&ouml;rperlicher Beeintr&auml;chtigung und anderer gesch&uuml;tzter Merkmale.
Hinweis : Unibail-Rodamco-Westfield akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollten Kandidaten ber&uuml;cksichtigt werden, deren Profile von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung &uuml;bersandt wurden, k&ouml;nnen daraus keine Anspr&uuml;che gegen&uuml;ber Unibail-Rodamco-Westfield geltend gemacht werden.</div>

Standort: Düsseldorf, Airport City
Ab sofort in Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 Shopping-Center, davon sieben im Eigenbestand. Zusätzlich besitzt URW Büros, Kongresszentren und eine Projektpipeline von 2,9 Milliarden Euro. Das Gesamtportfolio hat einen Wert von 50 Milliarden Euro und besteht größtenteils aus Handelsimmobilien. URW ist an der Euronext Paris gelistet und setzt sich mit dem "Better Places"-Plan für Nachhaltigkeit ein (Stand: Oktober 2024).
Was dich bei uns erwartet:
Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Überwachung von Retail-Objekten
Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen wie Leasing, Shoppingcenter-Management, PMPS, Marketing und Specialty Leasing
Unterstützung des Asset Managers mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung der betreuten Objekte
Mitwirkung an regelmäßigen Performance-Berichten für die Eigentümer
Erstellung detaillierter Ergebnis- und Finanzplanungen für jedes Center sowie Überwachung von Einnahmen und Ausgaben
Regelmäßige Reportings gemäß den Vorgaben der Investoren, Analyse von Abweichungen und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten
Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
Unterstützung beim Onboarding neuer Shopping-Center in bestehende Systeme und Prozesse – von der Implementierung bis zur Integration
Erstellung und Pflege eines Files zur laufenden Leasing-Planung
Mitwirkung an der Erstellung der Unibail-Rodamco-Westfield Germany Budgets für die REM (Fee Business)

Was du mitbringen solltest:
Eine Berufsausbildung im Immobilien- oder Finanzsektor oder ein gleichwertiger universitärer Abschluss
Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Immobilien- oder Retail-Branche
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sicherer Umgang mit Zahlen und Reporting-Tools, sowie exzellente Excel-Skills

Was Unibail-Rodamco-Westfield dir bietet:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen
Eine spannende Aufgabe im Finanzmanagement von Retail-Objekten
30 Urlaubstage im Jahr
Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club, EGym Wellpass, Fitness First, sowie pme Familienservice
Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)
Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy
Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „ BETTER PLACES 2030 “ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”
URW ist zertifizierter " Top Employer Deutschland 2024 "
Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website oder kontaktiere unser People-Team via Email .
Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.
Hinweis : Unibail-Rodamco-Westfield akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollten Kandidaten berücksichtigt werden, deren Profile von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurden, können daraus keine Ansprüche gegenüber Unibail-Rodamco-Westfield geltend gemacht werden.

Asset Controller (w/m/d) - Unibail-Rodamco-Westfield

Asset Controller (w/m/d)

You should have 2+ years in media sales, strong OOH knowledge, excellent negotiation skills, a solid network, and be self-motivated. Travel readiness and proficiency in Microsoft Office are essential.

You will drive sales for non-digital advertising, build client relationships, develop tailored media solutions, analyze performance, collaborate with teams, and stay updated on market trends.

Sales & Business Development

Marketing

<div>Location: D&uuml;sseldorf
 
Fulltime
Unibail-Rodamco-Westfield is an owner, developer and operator of sustainable, high quality real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. The Group operates 71 shopping centres in 12 countries, including 39 which carry the iconic Westfield brand. These centres attract over 900 million visits annually and provide a unique platform for retailers and brands to connect with consumers.
Role Objective:
We are looking for a proactive and results-driven (OOH) media sales professional to help grow our business in Germany and Austria. In this role, your main focus will be driving direct media sales , while also contributing to the overall growth of our business. If you have a strong sales mindset, take ownership of your projects (we don&rsquo;t believe in micromanagement and value a self-driven approach), thrive in a fast-paced environment and enjoy working with brands and agencies, this could be the perfect role for you!
Main Duties &amp; Responsibilities:
<ul><li>Drive direct sales for our advertising spaces in shopping centres across Germany &amp; Austria, with a focus on non-digital media (e.g., banners, big posters, escalator branding, etc.)
</li><li>Identify new sales opportunities and develop both short-term deals and long-term partnerships
</li><li>Build and maintain strong relationships with media agencies, brands, and direct clients
</li><li>Support the Media &amp; Partnerships Manager in managing media partners and maximizing revenue from existing agreements
</li><li>Develop tailored media solutions and packages for brands, agencies, and retailers
</li><li>Provide insights and recommendations on media strategies to optimize revenue growth
</li><li>Support the budgeting process with data-driven analysis and performance tracking
</li><li>Collaborate with internal teams (Marketing, Center Management, etc.) to explore and implement new media opportunities
</li><li>Stay up to date with market trends, competitor activity, and emerging media opportunities
</li></ul>We&rsquo;re looking for someone with:
<ul><li>2+ years of experience in media sales, sponsorship, partnerships, or agency roles
</li><li>Strong knowledge of the Out-of-Home (OOH) media market and industry trends
</li><li>A proven track record in media sales, ideally working with national brands and agencies
</li><li>A self-motivated, independent work style&mdash;you take initiative and get things done without constant supervision
</li><li>Ability to challenge the status quo and bring fresh, compelling ideas for brand activations and partnership
</li><li>Experience in managing third-party agencies and technical partners, ensuring a balance between
</li><li>Ability to spot opportunities and proactively drive business growth
</li><li>Excellent sales, negotiation, and communication skills
</li><li>A strong network in the industry and the ability to open doors at the right level
</li><li>Strong analytical skills to identify growth areas and improve performance
</li><li>Willingness to travel regularly across Germany &amp; Austria, with occasional European trips
</li><li>Highly organized, detail-oriented, and comfortable in a fast-paced environment
</li><li>Team player with a collaborative mindset
</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)
</li></ul>What we o ffer:
<ul><li>A dynamic and varied work environment within an amazing team
</li><li>High responsibility and exciting projects in the real estate sector
</li><li>Attractive well-being programs and comprehensive employee support through our partners Urban Sports Club &amp; Fitness First, pme Familienservice
</li><li>Generous subsidies via our partner app Belonio (e.g., meal subsidies, JobRad, public transport ticket)
</li><li>Diverse training opportunities and individual development within our internal URW Academy
</li><li>An ambitious sustainability strategy &quot;BETTER PLACES 2030&quot; and a commitment to diversity with our &quot;Be You at URW&quot; program
</li><li>URW is certified as a &quot;Top Employer Germany 2024&quot;
</li></ul>Do you want to make an impact, take on responsibility, and advance your development at the same time? Then join us in creating &quot;Better Places&quot; and shaping the future of retail! Apply online now, including your earliest possible start date and salary expectations.</div>

Location: Düsseldorf

Fulltime
Unibail-Rodamco-Westfield is an owner, developer and operator of sustainable, high quality real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. The Group operates 71 shopping centres in 12 countries, including 39 which carry the iconic Westfield brand. These centres attract over 900 million visits annually and provide a unique platform for retailers and brands to connect with consumers.
Role Objective:
We are looking for a proactive and results-driven (OOH) media sales professional to help grow our business in Germany and Austria. In this role, your main focus will be driving direct media sales , while also contributing to the overall growth of our business. If you have a strong sales mindset, take ownership of your projects (we don’t believe in micromanagement and value a self-driven approach), thrive in a fast-paced environment and enjoy working with brands and agencies, this could be the perfect role for you!
Main Duties & Responsibilities:
Drive direct sales for our advertising spaces in shopping centres across Germany & Austria, with a focus on non-digital media (e.g., banners, big posters, escalator branding, etc.)
Identify new sales opportunities and develop both short-term deals and long-term partnerships
Build and maintain strong relationships with media agencies, brands, and direct clients
Support the Media & Partnerships Manager in managing media partners and maximizing revenue from existing agreements
Develop tailored media solutions and packages for brands, agencies, and retailers
Provide insights and recommendations on media strategies to optimize revenue growth
Support the budgeting process with data-driven analysis and performance tracking
Collaborate with internal teams (Marketing, Center Management, etc.) to explore and implement new media opportunities
Stay up to date with market trends, competitor activity, and emerging media opportunities
We’re looking for someone with:
2+ years of experience in media sales, sponsorship, partnerships, or agency roles
Strong knowledge of the Out-of-Home (OOH) media market and industry trends
A proven track record in media sales, ideally working with national brands and agencies
A self-motivated, independent work style—you take initiative and get things done without constant supervision
Ability to challenge the status quo and bring fresh, compelling ideas for brand activations and partnership
Experience in managing third-party agencies and technical partners, ensuring a balance between
Ability to spot opportunities and proactively drive business growth
Excellent sales, negotiation, and communication skills
A strong network in the industry and the ability to open doors at the right level
Strong analytical skills to identify growth areas and improve performance
Willingness to travel regularly across Germany & Austria, with occasional European trips
Highly organized, detail-oriented, and comfortable in a fast-paced environment
Team player with a collaborative mindset
Proficiency in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)
What we o ffer:
A dynamic and varied work environment within an amazing team
High responsibility and exciting projects in the real estate sector
Attractive well-being programs and comprehensive employee support through our partners Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice
Generous subsidies via our partner app Belonio (e.g., meal subsidies, JobRad, public transport ticket)
Diverse training opportunities and individual development within our internal URW Academy
An ambitious sustainability strategy "BETTER PLACES 2030" and a commitment to diversity with our "Be You at URW" program
URW is certified as a "Top Employer Germany 2024"
Do you want to make an impact, take on responsibility, and advance your development at the same time? Then join us in creating "Better Places" and shaping the future of retail! Apply online now, including your earliest possible start date and salary expectations.

Media Manager (m/f/d) - Unibail-Rodamco-Westfield

Media Manager (m/f/d)

You should study business or communication, have retail real estate experience, strong social skills, economic acumen, MS Office proficiency, self-motivation, and fluent English.

You will enhance leasing strategies, support contract negotiations, conduct market analysis, and coordinate with internal teams across various departments.

Business, Operations & Strategy

<div>
 Standort: Düsseldorf (Airport City) Ab sofort für 20h/Woche 
 Unibail-Rodamco-Westfield ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Neben Handelsimmobilien verfügt URW über Büroflächen, Kongresszentren und eine Projektentwicklungspipeline im Wert von drei Milliarden Euro. Das Portfolio, Stand 30. Juni 2024, hat einen Wert von 50 Milliarden Euro. Was Dich bei uns erwartet: 
 <ul>
 <li>Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie von Westfield und des Branchen-Mietermix in unseren Premium Shopping-Centern durch Mieterakquise</li>
 <li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Namenhaften Marken der Retail Branche</li>
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse unter Berücksichtigung unseres Shareholder Values und nachhaltiger Vermietungskonzeption</li>Interaktives Arbeiten durch Organisation der vielen internen Schnittstellen (Investment Management, Development, Legal, Property-, Center-, Marketing-Management)
 <li> </li>
 </ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
 <ul>
 <li>Du studierst Wirtschaft, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit betriebswirtschaftlicher oder vertrieblicher Ausrichtung</li>
 <li>Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich des Einzelhandels oder in einer vergleichbaren Branche</li>
 <li>Starkes Interesse an der Marken- und Einzelhandelswelt und exzellente soziale Kompetenz sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Kompetenzen unter geschickter Nutzung der gängigen MS-Office-Produkte</li>
 <li>Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 <li> </li>
 </ul>
 Was Unibail-Rodamco-Westfield Dir bietet: 
 <ul>
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team</li>
 <li>Ein hohes Maß an Verantwortung und einzigartige Projekte im Real Estate Bereich</li>
 <li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
 <li>Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club &amp; Fitness First, pme Familienservice</li>
 <li>Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)</li>
 <li>Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy</li>
 <li>Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”</li>
 <li>URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2024"</li>
 </ul>
 
 Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
 Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website oder kontaktiere unser People-Team via Email .
 
 Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.
</div>


 Standort: Düsseldorf (Airport City)  Ab sofort für 20h/Woche
  Unibail-Rodamco-Westfield ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Neben Handelsimmobilien verfügt URW über Büroflächen, Kongresszentren und eine Projektentwicklungspipeline im Wert von drei Milliarden Euro. Das Portfolio, Stand 30. Juni 2024, hat einen Wert von 50 Milliarden Euro.   Was Dich bei uns erwartet: 
 
  Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie von Westfield und des Branchen-Mietermix in unseren Premium Shopping-Centern durch Mieterakquise
  Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Namenhaften Marken der Retail Branche
  Markt- und Wettbewerbsanalyse unter Berücksichtigung unseres Shareholder Values und nachhaltiger VermietungskonzeptionInteraktives Arbeiten durch Organisation der vielen internen Schnittstellen (Investment Management, Development, Legal, Property-, Center-, Marketing-Management)
  
 
 Was Du mitbringen solltest: 
 
  Du studierst Wirtschaft, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit betriebswirtschaftlicher oder vertrieblicher Ausrichtung
  Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich des Einzelhandels oder in einer vergleichbaren Branche
  Starkes Interesse an der Marken- und Einzelhandelswelt und exzellente soziale Kompetenz sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick
  Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Kompetenzen unter geschickter Nutzung der gängigen MS-Office-Produkte
  Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und hohe EigenmotivationVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
 
 Was Unibail-Rodamco-Westfield Dir bietet: 
 
  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team
  Ein hohes Maß an Verantwortung und einzigartige Projekte im Real Estate Bereich
  30 Urlaubstage im Jahr
  Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice
  Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)
  Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy
  Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”
  URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2024"
 
 
 Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
 Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website oder kontaktiere unser People-Team via Email .
 
 Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.


Werkstudent Leasing (m/w/d) - Unibail-Rodamco-Westfield

Werkstudent Leasing (m/w/d)

You must have a Bac+2 in Assistanat, at least 3 years of similar experience, be proactive with stakeholders, and have experience using software A.

You will manage operational accounting, process invoices, assist with budgeting, maintain supplier databases, track reports, archive documents, and support audits and administrative tasks.

People, HR & Administration

Accounting & Tax

<div>
 Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.
 
 Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
 
 Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 
 Together at URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 
 A quoi va ressembler votre quotidien ?
 
 Rattaché(e) à la Direction PMPS Bureau et plus spécifiquement au Responsable Technique vos missions sont les suivantes :
 
 Comptabilité opérationnelle des sites :
 
 En appui de la comptable opérationnelle :
 <ul>
 <li>Réaliser la comptabilité opérationnelle : suivi budgétaire, traitement des commandes et factures fournisseurs,</li>
 <li>Participer à la reddition des comptes et aux liquidations (Suivi des factures non parvenues, relance des fournisseurs pour obtenir les factures, élaboration des décomptes Généraux et définitifs, préparation de l’arrêté de l’année n-1)</li>
 <li>Contribuer à l’élaboration du budget d’exploitation des sites : saisie via logiciel de gestion, estimation du probable budgétaire de fin d’année, établissement des arrêtés de comptes trimestriels</li>
 <li>Mise en paiement saisie de la comptabilité courante</li>
 <li>Mise à jour base fournisseurs (création fournisseur outil interne)</li>
 <li>Préparation et suivi de tableau de bord</li>
 <li>Archivage des éléments</li>
 </ul>
 
 Assistance Opérationnelle des sites :
 
 Assister l’équipe en matière administrative essentiellement :
 <ul>
 <li>Suivre le planning de suivi des bureaux de contrôle et autres fournisseurs. Vérifier la réception des rapports et des factures aux dates prévues.</li>
 <li>Participer à la rédaction des avenants, contrat annuels et mise en signature</li>
 <li>En charge de l’archivage, de la bonne tenue des arborescences et de la sanctuarisation des documents</li>
 <li>Participer à la rédaction et l’envoi de compte rendu, rapports, courriers, état des lieux...</li>
 <li>Aide au traitement des courriers postaux reçus</li>
 <li>Assister dans la gestion des sinistres d’un point de vue administratif</li>
 <li>Participe d’un point de vue administratif à la collecte des documents de préparation pour les audits CHE</li>
 <li>Réalise des tableaux de bord de suivi des fluides (récap facture sur fichier de suivi)</li>
 <li>Montage des dossiers sur demande et suivi (exemple dossier préfecture)</li>Participer à la dématérialisation du service et projet d’amélioration
 </ul>
 
 Pourquoi nous rejoindre ?
 <ul>
 <li>Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine</li>
 <li>Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes</li>
 <li>Entreprise à dimension internationale</li>
 <li>Ambiance conviviale</li>Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
 </ul>
 
 Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
 <ul>
 <li>Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation</li>
 <li>Vous êtes méthodique, proactive et force de proposition</li>
 <li>Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint et êtes à l’aise avec les outils de reporting</li>
 <li>Vous êtes curieux (se) et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.</li>Vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.
 </ul>
 Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
 
 Must have
 <ul>
 <li>Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur (Bac+2) Assistanat</li>
 <li>Vous avez eu un première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaure</li>
 <li>Vous êtes force de proposition auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.</li>
 </ul>
 
 Nice to have
 <ul>
 <li>Vous avez déjà travaillé sur le logiciel A</li>
 </ul>
 
 Localisation : Poste basé au siège URW au 7 place du Chancelier Adenauer, 75116 Paris.
 
 Ce qui compte pour nous 
 
 Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
 
 Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
 
 Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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 Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.
 
 Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
 
 Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 
 Together at URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 
 A quoi va ressembler votre quotidien ?
 
 Rattaché(e) à la Direction PMPS Bureau et plus spécifiquement au Responsable Technique vos missions sont les suivantes :
 
 Comptabilité opérationnelle des sites :
 
 En appui de la comptable opérationnelle :
 
  Réaliser la comptabilité opérationnelle : suivi budgétaire, traitement des commandes et factures fournisseurs,
  Participer à la reddition des comptes et aux liquidations (Suivi des factures non parvenues, relance des fournisseurs pour obtenir les factures, élaboration des décomptes Généraux et définitifs, préparation de l’arrêté de l’année n-1)
  Contribuer à l’élaboration du budget d’exploitation des sites : saisie via logiciel de gestion, estimation du probable budgétaire de fin d’année, établissement des arrêtés de comptes trimestriels
  Mise en paiement saisie de la comptabilité courante
  Mise à jour base fournisseurs (création fournisseur outil interne)
  Préparation et suivi de tableau de bord
  Archivage des éléments
 
 
 Assistance Opérationnelle des sites :
 
 Assister l’équipe en matière administrative essentiellement :
 
  Suivre le planning de suivi des bureaux de contrôle et autres fournisseurs. Vérifier la réception des rapports et des factures aux dates prévues.
  Participer à la rédaction des avenants, contrat annuels et mise en signature
  En charge de l’archivage, de la bonne tenue des arborescences et de la sanctuarisation des documents
  Participer à la rédaction et l’envoi de compte rendu, rapports, courriers, état des lieux...
  Aide au traitement des courriers postaux reçus
  Assister dans la gestion des sinistres d’un point de vue administratif
  Participe d’un point de vue administratif à la collecte des documents de préparation pour les audits CHE
  Réalise des tableaux de bord de suivi des fluides (récap facture sur fichier de suivi)
  Montage des dossiers sur demande et suivi (exemple dossier préfecture)Participer à la dématérialisation du service et projet d’amélioration
 
 
 Pourquoi nous rejoindre ?
 
  Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
  Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
  Entreprise à dimension internationale
  Ambiance convivialeFormation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
 
 
 Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
 
  Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
  Vous êtes méthodique, proactive et force de proposition
  Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint et êtes à l’aise avec les outils de reporting
  Vous êtes curieux (se) et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.Vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.
 
 Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
 
 Must have
 
  Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur (Bac+2) Assistanat
  Vous avez eu un première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaure
  Vous êtes force de proposition auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.
 
 
 Nice to have
 
  Vous avez déjà travaillé sur le logiciel A
 
 
 Localisation : Poste basé au siège URW au 7 place du Chancelier Adenauer, 75116 Paris.
 
 Ce qui compte pour nous 
 
 Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
 
 Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
 
 Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.


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